Love Mondays


Vaga de SRE/DevOps
ContaAzul em Joinville - SC

Descrição da Vaga

SRE/DevOps

As a Site Reliability Engineer at ContaAzul you will work with big challenges of scalability caused by huge quantity of datas and fast growth number of users, in an environment highly fun and collaborative. We need someone that has a passion in solving complex problems.

A professional with strong skills in operation, data and algorithm structures, along with a technical fascination of how things work. A motivated SRE willing to experience and risk, in order to make a difference within his area, who is not afraid of defending his ideas and accept business changes, next to highly trained people and motivated to improve day by day.

RESPONSIBILITIES

  • Analyse and improve software performance, scalability and availability;
  • Answer emergency response, identify root cause and resolve the problems;
  • Improve e execute monitoring and capacity planning;
  • Create and manage cloud infrastructure;
  • Elegant system code that requires search, interactivity and curiosity;
  • Automate common processes and build useful tools for engineering team.

REQUIREMENTS

  • BS in Computer Science, Information Systems, related fields or equivalent experience;
  • Solid knowledge and experience with: Programming languages: Java, Shell Script and Go; Distributed Systems and high availability; Postgres Database, Backup and Recovery; Cloud computing ( AWS ); Monitoring and Root Cause Analysis ( RCA ); Web Services ( Apache, NGINX ); Linux Operating System; Configuration Management Tool (Puppet, Ansible, Terraform); Web security ( DOS, DDOS, HTTPS ); Continuous Integration and Deployment ( Travis, Jenkins, GitFlow, BlueGreen Deployment ); Container Service ( Docker ); Agile methodologies and good communication skills, essential for teamwork; Ability to communicate in english, both written and verbally.

BENEFITS

  • Compatible salary, above the market average;
  • Meal ticket;
  • Financial Aid for extented education and graduate;
  • Financial Aid for learning english;
  • Affliliation with pharmacies;
  • Full health plan and without a discount on your paycheck;
  • Full dental plan and without a discount on your paycheck;
  • Financial Aid for physical activities;
  • Transportation Assistance.

As a plus:
* A different work environment and innovative, with a culture that values people and the delivery of results;
* Autonomy and flexibility;
* Kitchen’s always stocked with unlimited snacks;
* A team that has our values in their DNA;
* Living in one of the best cities to live in Brazil;
* Access to books and other materials.

Ficamos felizes com a sua vontade de fazer parte do time ContaAzul. Apenas para te alertar: nosso processo seletivo pode levar em torno de 40 a 60 dias, pois temos várias etapas que envolvem desafios e entrevistas! :)

The first step of our talent acquisition process is a profile analysis so that we can figure out if you have the right fit for the job (as described previously). If we understand that you are the candidate we are looking for, then we will contact you to follow up with the process. In case there is a mismatch between your skills set and our needs, you will not hear from us, but your resumee will be kept inside our candidate data base. Regardless, we want you to feel encouraged to apply for other opportunities that may interest you. We will be happy to hear from you again!

If you want to understand how the entire talent acquisition process goes, please visit contaazul.com/vagas.

Que tal conferir?

Acaba de entrar no ar o Blog de Engenharia de Software ContaAzul, em: https://engineering.contaazul.com. Nosso objetivo é compartilhar o modo ao qual desenvolvemos o sistema que já atende dezenas de milhares de clientes todos os dias! Com isso, buscamos ser uma referência nacional em engenharia de software.

Leia mais

Avaliações da ContaAzul


Satisfação geral dos funcionários

4.05
  • Remuneração e benefícios
    3.84
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.05

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    ContaAzul é uma ótima empresa, mas sua cultura estar caindo.

    Engenheiro de Software I

    Joinville, SC


    Prós: Na ContaAzul temos mesas de sinuca, ping pong, posso falar com qualquer chefe e não tem tanta burocracia. Tem uma cultura legal e pessoas muito esforçadas.

    Contras: Apenas de não ter tanta burocracia, com o crescimento está perdendo o controle de sua cultura. Algumas demissoes em massa abalaram a empresa. E os sócios vem transparecendo ficar longe cada vez mais dos funcionarios.

    Conselhos para presidência: Vocês precisam se aproximar mais das pessoas. Tentem almoçar com os funcionários, trabalhar espalhos. Vocês são o espelho de tudo!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    O desafio pode ser divertido!

    Analista

    Florianópolis, SC


    Prós: A ContaAzul é a empresa ideal para pessoas que se sentem motivadas por grandes desafios e também buscam impactar positivamente a sociedade através de seu trabalho. Tem como pontos mais fortes a busca incansável pelos melhores profissionais do mercado, uma cultura muito clara e a velocidade em execução.

    Contras: De maneira geral, a empresa peca em comunicação, com falta de clareza sobre algumas mudanças de estratégia, porém acredito que seja mais pela velocidade com que tudo aconteça do que falta de alinhamento.

    Recomenda a empresa: Sim