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Vaga de Sr Talent Management Analyst
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Sr Talent Management Analyst

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A empresa contratante é a HEINEKEN, uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo, possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:
* Suportar os Projetos de Transformação nas áreas de negócio, com diferentes escopos e interação multi-funcional com o time local/ Global;
* Suportar o processo de Performance Management tanto administrativo como da Operação;
* Liderar o processo de acompanhamento das ações resultantes do Succession Planning;
* Suportar o Gerente de POD no processo de Gerenciamento dos Top Talents, através do Plano de Ação estabelecido e informações do Sucession Plan;
* Suportar na construção e preparação dos Programas de Treinamento de Liderança – Be Leader.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

* Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em performance management
* ciclo de avaliação de desempenho, plano sucessório e gestão de talentos, desenvolvida em empresas de grande porte;
* Formação superior em Administração de Empresas, Administração em RH ou Psicologia;
* Inglês Fluente;
* Excel e Power Point Avançado;
DESEJÁVEL
* Vivência em Pesquisa de Clima, Programas de Liderança, Cultura e Change Management,
* Pós-graduação/MBA em Recursos Humanos serão considerados diferenciais.
**INFORMAÇÕES RELEVANTES:Localização em São Paulo/SP;
Ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural e oportunidades para seu crescimento profissional;
Cultura corporativa que oferece aprendizado e trocas de informações que facilitarão seu desenvolvimento;

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Dinamismo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece uma certa flexibilidade de horário de trabalho, bom ambiente de trabalho e de convívio com colegas, muito dinamismo, novas demandas e projetos desafiadores são frequentes.

    Contras: a comunicação interna pode ser melhorada, especialmente para aqueles que ficam alocados em clientes, a sensação de distanciamento e não integração com a KF é grande. Temos um universo de conhecimento que é vendido aos clientes, mas pouco aplicado para desenvolvimento das nossas próprias equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Pode ser interessante se a cultura e o perfil de trabalho forem alinhados com os da empresa.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade grande de desenvolvimento e acesso a informações e metodologias robustas de RH no mercado. Possibilidade de trabalho em projetos com grandes empresas Brasileiras e Multinacionais.

    Contras: Ambiente em reconstrução, o que leva a falta de clareza e alta burocracia global. Impossibilitando reconhecimento e meritocracia. A rotatividade das pessoas está alta e não existe uma cultura de trabalho que envolvam as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim