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Vaga de Sr Talent Management Analyst
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Sr Talent Management Analyst

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A empresa contratante é a HEINEKEN, uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo, possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:
* Suportar os Projetos de Transformação nas áreas de negócio, com diferentes escopos e interação multi-funcional com o time local/ Global;
* Suportar o processo de Performance Management tanto administrativo como da Operação;
* Liderar o processo de acompanhamento das ações resultantes do Succession Planning;
* Suportar o Gerente de POD no processo de Gerenciamento dos Top Talents, através do Plano de Ação estabelecido e informações do Sucession Plan;
* Suportar na construção e preparação dos Programas de Treinamento de Liderança – Be Leader.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

* Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, com foco em performance management
* ciclo de avaliação de desempenho, plano sucessório e gestão de talentos, desenvolvida em empresas de grande porte;
* Formação superior em Administração de Empresas, Administração em RH ou Psicologia;
* Inglês Fluente;
* Excel e Power Point Avançado;
DESEJÁVEL
* Vivência em Pesquisa de Clima, Programas de Liderança, Cultura e Change Management,
* Pós-graduação/MBA em Recursos Humanos serão considerados diferenciais.
**INFORMAÇÕES RELEVANTES:Localização em São Paulo/SP;
Ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural e oportunidades para seu crescimento profissional;
Cultura corporativa que oferece aprendizado e trocas de informações que facilitarão seu desenvolvimento;

Leia mais

Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 6 dias

    Ótimo fornecedor, mediano empregador.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Globalizada, reconhecida pelos produtos e ferramentas de RH.

    Contras: RH fraco, sem plano de carreira e zero qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa para se trabalhar

    Recrutador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmico, possibilita visibilidade no dia a dia, localização de fácil acesso. Pessoas muito competente e amáveis, ambiente leve, de amizade formado por time comprometido.

    Contras: Ainda carrega características de startups impactando em desorganização interna. A divisão de tarefas está confusa e há uma enorme sobrecarga de trabalho.

    Conselhos para presidência: Aplicar o que se vende para o mercado no mesmo dinamismo que o negócio acontece no dia a dia.

    Recomenda a empresa: Sim