• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Sr Software Developer
Lenovo em Itu - SP

Descrição da Vaga

Sr Software Developer

Position Title: Sr Software Developer

Location: BRA-Itu
Functional Area: Research/Development
Facility: Regional Office
Relocation Provided: No
Education Required: Bachelors Degree
Experience Required: 5 - 7 Years
Travel Percent: 1

***Position Description* **

  • Development of programs for Diagnostics of Hardware and Software of Personal Computers (Desktops and Notebooks)
  • Correction of problems encountered in program tests
  • Elaboration of technical reports on reported errors
  • Follow-up of the development cycle
  • Coordinate and prepare the technical documentation on the programs developed
  • Training new employees in the company's development tools.
  • Participate in the continuous improvement of the development process
  • Participate in meeting with Lenovo USA and China
  • Coordinate Research Development with Lenovo Partners
  • Communication skills - verbal and written
  • Problem analysis and problem solving
  • Customer service orientation
  • Planning and organizing
  • Team work

***Position Requirements* **

  • Solid knowledge: C, C #, Java, Windows programming.
  • Experience: Continuous Integration (i.e. Jenkins)
  • Experience: Static Analyzes tool (i.e. Coverity or Parasoft)
  • Experience of at least 5 years in the role of Sr. Software Development
  • Desirable: Java certification or C Programming Language Certified
  • Desirable:  Master Degree
  • Requirement: English (fluent)
  • Desirable: Chinese
Leia mais

Avaliações da Lenovo


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.32
  • Qualidade de vida
    3.36

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Boa empresa para início de carreira, depois saia!

    Desenvolvedor de Software Júnior

    Indaiatuba, SP


    Prós: No geral a cultura da emrpesa está passando por boas mudanças. O respeito ao horário de trabalho do funcionários é um deles. O ambiente é agradável. A transparência das informações gerais também.

    Contras: - Pelo escritório estar junto com a fábrica, temos que respeitar leis de fábrica e isso para um ambiente de P&D de software é muito ruim. - Não temos vários pequenos agrados básicos, que fazem a difereneça, por exemplo home office. - Infelizmente para subir na carreira nessa área somente mudando de empresa e na Lenovo não é diferente. Não espere ser promovido e se for será obra do acaso sem nenhum preparo. - É muito discrepante a diferença entre o escritório de São Paulo e Indaiatuba. - O lider geral é bom, mas olha tão pra cima e para frente que deixa passar oque está acontecendo agora e na camada de baixo, e por isso, a gestão dos desenvolvedores fica na mão de pessoas incompetentes. - Existe um plano de carreira, mas nunca é executado. - Oque prende desenvolvedores ali é o salário e mesmo assim, todos saem com menos de 1 ano ou até 1,5 ano de casa. - "Panelinha" é uma atitude que privlegia e é incentivada.

    Conselhos para presidência: Separe a área de P&D da fábrica. Olhe mais de perto seus gerentes sr e seu time. Valorize quem realmente faz o trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Gerente de Projetos (GP)

    Indaiatuba, SP


    Prós: Bonificação que é pago divido em 2 vezes ao ano. Liberdade de contatar diversos departamentos espalhados ao mundo. Flexibilidade de horários.

    Contras: Funcionários que não se ajudam, não assumem empatia. Calibração as vezes não é justa, o que mais se empenha é considerado na média. Muita burocracia.