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Vaga de Sr. Recruiter
99 em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Sr. Recruiter

In the street, at work, by Taxi or Pop, as a driver or passenger, we are the starting point for

thousands of people every day and we also want to be part of their professional path. 99's

mission is to revolutionize urban mobility and transform the life of people. We are a Brazilian

startup founded in 2012 and five years later became the first Brazilian unicorn (startups that

are valued at one billion dollars). Now, 99 is part of Didi Chuxing, the world's largest

application-driven transport platform.

The challenge:

We are looking for a recruiting professional that understands the end to end process of hiring senior professionals across different business groups like product, safety, operations, marketing, etc. You will support the business by providing consultative and highly-tailored recruiting strategies and service for our needs. The ideal individual for this role will have an in-depth uderstanding and experience in recruiting.

Responsibilities:

  • Own and drive the recruiting strategy and results for your hiring managers.
  • Source, interview, offer, and close candidates for assigned requisitions.
  • Network and maintain relationships with key candidate communities for short and/or long term opportunities.
  • Maintain up-to-date knowledge of top business/technical and competitors.
  • Educate/train hiring managers on how to interview and acquire talent.
  • Provide follow up feedback to external candidates on results of interview.
  • Be a self-directed, detail-oriented, problem solver with a burning desire to contribute to the organization’s reputation and success.
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Avaliações da 99


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Satisfação

    Atendente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e salários e ambiente da empresa

    Contras: Acho que não há ponto negativo.

    Conselhos para presidência: Nenhum

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A empresa tem muito o que melhorar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, uma empresa para ser explorada e ganhar conhecimento, empresas com todo tipo de profissional, sem discriminação de gêneros.

    Contras: Salários abaixo do mercado, gestores sem nenhum preparo, empresa desorganizada, não tem plano de carreira (aqui sobe de cargo quem é mais amigo ou puxa saco). Para seu chefe gostar de você, você tem que ser amigo dele, sair pra bares, não sabem separar as coisas.

    Conselhos para presidência: Um funcionário devidamente reconhecido (seja pelo trabalho ou financeiramente) releva problemas como falta de gestão, planejamento e organização. Analisar melhor os gestores, não acreditar somente em quem está em cima.

    Recomenda a empresa: Não