Love Mondays


Vaga de Specialist Engineer, Performance, Mobile
Google em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Specialist Engineer, Performance, Mobile

The Google Technical Services Strategy and Operations team is responsible for developing and operationalizing the strategy of Google Technical Services. The team provides critical insights using analytics, ensures cross-functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and initiatives. We focus on aligning business priorities with strong day-to-day operations, and help evolve ideas into future-growth initiatives. We enable the success of our operational teams by driving strategy, leading business planning, crafting communications, and developing data insights to drive business decisions.

The Google Technical Services Performance Specialists team provides deep and specialized in-region technical support for emerging mobile products. Our team consists of sharp, analytical minds who enjoy solving complex, strategic, operational and technical challenges for the world's largest mobile advertisers.

As a Mobile Specialist Engineer, you will be responsible for providing hands-on technical support for emerging technologies, such as Progressive Web Apps, Accelerated Mobile Pages, Web Payments, Authentication, Firebase and more. You will also build robust processes, systems, tools, and documentation and will work closely with the Product teams to provide feedback that improves customer experience and performance. You're just as comfortable producing code as you are having strategic conversations with a Client CTO or developer. You are a mobile product expert who can nurture and deepen the partner relationship through successful engagements, multi-product integrations, and by providing day-to-day support. In addition, you flawlessly architect mobile solutions for your clients based on their business goals, and lead implementations for a variety of our product lines during the pre-sales and post-sales process.

Google Technical Services is a global support and operations team, with a mission to delight our customers with care so good, it’s got to be Google. Our team is the face of Google to most of our customers, and we want their Google support experience to set new standards, just like Google’s products do. Our team cares for customers by solving problems and scaling solutions, incubating new Google products, and sharing user feedback with internal teams to influence product development. We support a wide variety of products, from Ads to Project Fi and just about everything in between, and our customers include advertisers, consumers, partners, publishers, retailers, and our own Sales Googlers.

Responsibilities

  • Architect and deliver innovative and scalable mobile solutions using Google’s suite of mobile products, especially in relation to mobile web technologies such as Progressive Web Apps, Accelerated Mobile Pages and Firebase. Ensure the prompt and proper resolution of any technical challenges.
  • Advocate for new product features and assist clients in the adoption of new products via upgrades and migrations to help them build long-term success. Provide documentation and technical guidance to ensure the technical success of client integrations.
  • Improve product offerings by providing client feedback on features to Google product managers and engineers.
  • Perform implementation reviews, and analyze/optimize client product mix to ensure their success.
  • Review current processes and design/develop tools, processes, workflows to increase team productivity/efficiency.

Qualifications

Minimum qualifications:
* BA/BS degree in software engineering or a related field, or equivalent practical experience.
* 2 years of work experience, including programming experience in Javascript, C#, Java, C/C++, or Python.
* 2 years of experience with Internet products and technologies. Experience with progressive web apps and accelerated mobile pages.
* Experience in web development, with experience in HTML, CSS, JavaScript SQL, and frameworks such as AngularJS, ReactJS,

Preferred qualifications:
* Demonstrated knowledge in one or more of the following areas: JavaScript, CSS, HTML, web frameworks.
* Working knowledge of the major tools and technologies used by web developers, and the challenges they face in their work.
* Effective data analysis and data-driven decision-making skills, with a willingness and ability to roll up sleeves to achieve strategic goals.
* Effective problem solving, analytical and troubleshooting skills.
* Ability to speak and write in Spanish and Portuguese fluently and idiomatically.

Leia mais

Avaliações da Google


Satisfação geral dos funcionários

4.32
  • Remuneração e benefícios
    4.36
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.36
  • Qualidade de vida
    4.41

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    experiência sensacional

    Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório é muito bom, as pessoas são altamente qualificadas, os projetos são muito interessantes e tem um impacto grande, além de ter contato com pessoas de todos os escritórios do mundo

    Contras: a necessidade de ser político é bem grande, por ser uma empresa gigante existem muitos processos, as vezes parece que está trabalhando para mostrar que está trabalhando

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Nosso marketing é ótimo mas sabemos que nem tudo é como parece... ainda assim, não deixa de ser bom.

    Account Strategist

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório é desenhado para estimular a criatividade e o bem estar. A marca é muito forte e nos da muito orgulho de fazer parte da empresa. Temos alimentação, entretenimento e outras atividades aqui dentro, somos expostos a muita informação e aprendizado. Os estagiarios tem tarefas realmente importantes e desafiadoras e são tratados como efetivos, e os efetivos podem além do core, desenvolver diversos projetos com o mundo todo. A empresa faz muitos eventos e existem grupos de interesse para que voce defenda e discuta causas que goste, com suporte financeiro do Google. Quem é efetivado pode viajar para a Sede e isso é muito legal, sem contar a remuneração que é altissima e a exposição para o mercado que garante vagas em qualquer lugar, realmente as pessoas que estão aqui são muito boas e parece que 3 meses de Google equivalem a 1 ano de outras.

    Contras: A diversidade da empresa é péssima, ainda mais pela forma de contratação, você percebe que grande parte do escritório (apesar de muito competente) só entrou na empresa por ter sido indicado, logo, se você não faz parte do (clube), se não tiver estudado em escola particular, feito high school fora, vir de uma universidade cara e de uma familia rica, dificilmente consegue entrar e se enturmar de verdade, quanto mais crescer e permanecer na empresa. Como é um escritório de vendas, as pessoas que mais se dão bem são aquelas com menos aderencia aos valores da empresa, entre entregar resultados é menos importante do que aparecer no holofote. As metas vem de fora e as vezes não tem relação com a realidade, então todos devem fingir que aceitam o desafio, dizer xau para a qualidade de vida e esperar o proximo quarter.

    Conselhos para presidência: Parece que a única ação que fortalece a diversidade e cultura da empresa é a chegada dos estagiários, então invistam nesse pessoal que traz vida para o escritório e entrega tão bem quanto os efetivos. Também e importante lembrar os funcionarios que apesar de sermos realmente muito bons, não somos melhores que ninguem, apenas temos muito investimento em desenvolvimento. Diminuam a pratica do referral e quando a vaga já é certa, parem de convocar pessoas para o processo pois isso é desrespeitoso com elas, não se pode brincar com a esperança de ninguem. Se imponham mais em relação as particularidades de nosso mercado, não podemos sempre nos submeter a matriz, isso atrasa nosso desenvolvimento como negócio na maioria das vezes. Tambem creio que poderiamos fazer menos reformas e usar os recursos com mais cuidado.

    Recomenda a empresa: Sim