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Vaga de [SP] Planner de Mídia Digital
i-Cherry em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

[SP] Planner de Mídia Digital

Atividades
Desenvolvimento de planejamentos estratégicos de mídia, incluindo estudo aprofundado do target e consumo de meios / canais.
Conhecimento em marketing digital, bem como as ferramentas e principais canais de mídia e social media.
Perfil estratégico e bom raciocínio lógico.
Deverá também fazer e apresentar materiais estratégicos internamente e ao cliente.
Interface com outras agências, cliente e time interno i-Cherry.
Requisitos
Experiência na função de gestão de mídia online e todo o processo de planejamento digital, até a entrega das demandas.
Necessário Inglês Fluente
Conhecimento nas Ferramentas como: monitor, tgi, facebook insights, google insights, google analytics, outras mídias.

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Avaliações da i-Cherry


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.20
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo ambiente com salário medíocre

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Amigos e ambiente de trabalho legal, com clientes grandes porém burros. Boas festas e confraternizações, mas ainda assim, para amenizar a escravidão

    Contras: Exploração Salário miserável Diretor metido Puxa saquismo ao extremo Cresce por tempo de casa e olha lá, competência se perde por afinidade

    Conselhos para presidência: Nunca vai deixar de puxa saquismo uma vez que o diretor e quem mais gosta dessa palhaçada. Incompetência de alguns com qualidades amenizadas por outros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa infraestrutura porém salário baixo

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa incentiva a capacitação profissional, treinamentos, palestras, eventos e certificações. Campus e Infraestrutura maravilhosos a adequados para realização dos trabalhos.

    Contras: Funcionário pouco valorizado financeiramente, mesmo os mais antigos de casa. Padrão salarial muito baixo se comparado com as outras empresas do mesmo segmento na mesma cidade. Alta rotatividade de funcionários, poucos permanecem.

    Conselhos para presidência: Maior aproximação dos funcionarios, escutar e não apenas impor.

    Recomenda a empresa: Sim