• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de [SP] Gerente de Estratégia Digital (Performance)
i-Cherry em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

[SP] Gerente de Estratégia Digital (Performance)

Atividades
Relacionamento e andamento do projeto; Comprometimento com resultado, Planejamento Macro, Apresentação de Resultados, Implementação e gestão da estratégia digital, dentro das disciplinas de Mídia, SEO e Web Analytics, análise de mercados e tendências, suporte consultivo gerencial, identificação das novas oportunidades de produtos, serviços, meios/veículos, informações e soluções através do digital. Controle de Budget e Metas. Participar de reuniões : planejamento e apresentação de resultados. Gerenciar e dar suporte a equipe: controle de entregas, atividades e andamento do projeto macro.
Requisitos
Experiência em estratégia digital e gestão de projetos de Mídia, SEO, WA;
Experiência com a utilização de ferramentas como o adwords, analytics, midias sociais, midia/marketing digital, Bid Management, Mídia Programática.
Participação em eventos da área (nacional ou internacional).
Visão analítica e estratégica de plataformas de performance.
Ter certificação google.
Graduação completa.
Necessário inglês fluente.

Leia mais

Avaliações da i-Cherry


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.20
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótimo ambiente com salário medíocre

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Amigos e ambiente de trabalho legal, com clientes grandes porém burros. Boas festas e confraternizações, mas ainda assim, para amenizar a escravidão

    Contras: Exploração Salário miserável Diretor metido Puxa saquismo ao extremo Cresce por tempo de casa e olha lá, competência se perde por afinidade

    Conselhos para presidência: Nunca vai deixar de puxa saquismo uma vez que o diretor e quem mais gosta dessa palhaçada. Incompetência de alguns com qualidades amenizadas por outros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa infraestrutura porém salário baixo

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa incentiva a capacitação profissional, treinamentos, palestras, eventos e certificações. Campus e Infraestrutura maravilhosos a adequados para realização dos trabalhos.

    Contras: Funcionário pouco valorizado financeiramente, mesmo os mais antigos de casa. Padrão salarial muito baixo se comparado com as outras empresas do mesmo segmento na mesma cidade. Alta rotatividade de funcionários, poucos permanecem.

    Conselhos para presidência: Maior aproximação dos funcionarios, escutar e não apenas impor.

    Recomenda a empresa: Sim