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Vaga de South America Capital Finance Strategy Analyst
Monsanto em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

South America Capital Finance Strategy Analyst

The Capital Financial Analyst is the main finance support and business partner within Supply Chain area, managing investment in capital goods (CAPEX) of all Monsanto’s SC structure in South America.

Key aspects of this role include understanding the business strategy to drive the Projects Portfolio Pipeline outcomes providing financial analysis, advice and recommendations to improve business results, monitoring the implementation of the investment budget, ensuring its compliance and increasing profit improvements opportunities:
* Financial support to the Supply Chain Capital projects:
* Relationship with the SC areas for feasibility analysis of investments
* Run business case financial analysis to validate all projects impacts;
* Act like a business consultant for major initiatives
* Support the SC teams and Headquarters in all Capital related topics
* Finance approver for Appropriation Requests (AR)
* Support the SC teams in the Global Approval Process
* Leverage reporting and metrics to drive efficiency, cost effectiveness and drive business decisions
* Forecast, Budget and LRP:
* Coordinate the capital forecasting, budgeting and LRP process, share the administrative steps of the process, and categorize the capital projects that can be evaluated
* Submit and run the alignments with the stakeholders
* Synergy with the FP&A area to ensure that savings are incorporated into P & L.
* Tracking and reporting of the Financial Datas

Required Talents, Skills and Experience:

  • Bachelor degree in Accounting, Economics, Engineering or Business Administration;
  • Fluent English (written and spoken);
  • Spanish is desirable;
  • Proficient in Microsoft Office (mainly MS Excel an MS PowerPoint), Macros, Business Object and SAP;
  • Knowledge on Financial Models (P&L, Balance Sheet, Cash Flow);

Personal Competencies:

  • High ability to interface comfortably at various levels of the organization to influence others and drive toward consensus
  • Highly Result-Oriented, able to multitask, meet deadlines and drive issue resolution;
  • Strong analytical Skills;Learn and adapt quickly to changing business needs;
  • Business owner approach;
  • Strong relationship and communication skills;
  • Work effectively in a team environment;
  • Communication and Presentation Skills;

*

Leia mais

Avaliações da Monsanto


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.37
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    4.13
  • Qualidade de vida
    4.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Ótimo empresa.

    Analista de Treinamento Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo benefícios e oportununidades de desenvolvimento, a empresa investe no desenvolvimento do funcionário e dependendo da liderança o rexonhecimento e demostrado de forma significativa.

    Contras: Relaçoes muito política, e as promoções nem sempre fazem sentido. Chefes não sabem desenvolver seus funcionários e são ausentes. A evolução na carreira é muito lenta.

    Conselhos para presidência: Trabalhar na liderança a vontade genuina e verdade de desenvolver pessoas, sem colocar na mesa suas preferências ou relações pessoais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Local para se desenvolver profissionalmente

    Representante Técnico de Vendas (RTV)Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa trabalha entendendo o seu perfil e aspirações. Estrutura em conjunto seu plano de desenvolvimento e se preocupa de maneira genuína com a execução do mesmo. Altamente engajada com desenvolver a equipe. Financeiramente é arrojada. Sendo assim, o salário mais o variável anual são robustos.

    Contras: A falsa sensação de pertencimento que ela proporciona. Você fica imerso neste universo e vive ele 24horas por dia. E no final das contas não é isso que faz a diferença é sim "apenas" o número que você entrega.

    Conselhos para presidência: Continuem na mesma linha de trabalho. Ouvindo mais as pessoas e tentando cada vez mais tornar um local de trabalho maia humano. Sei que é difícil pensando em uma grande corporação, porém, não é impossível.

    Recomenda a empresa: Sim