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Vaga de Software Engineer
Mazzatech em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Software Engineer

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. EXPERIÊNCIA: DESCRIPTION
  5. Do ponto de vista do cliente é que o engenheiro de software é o profissional que sabe escrever software muito bem em algumas linguagens de programação e aplica práticas de engenharia para melhorar continuamente a qualidade do software.
  6. Buscam engenheiros e engenheiras que tenham conhecimento em sistemas distribuídos de alta performance, que tenham experiência com ambientes que aplicam revisão de código de forma extensa e que sempre eduquem seus pares e formem líderes.
  7. Responsabilidades: Participar ativamente da arquitetura e desenvolvimento de funcionalidades do time do qual você fará parte
  8. Revisar código, dar inputs sobre as diretrizes de arquitetura, interagir com o time de SRE
  9. Formar líderes dentro do time de engenharia ao qual você estará inserido, educar sempre
  10. Criticar e enviar pull requests para o pipeline de deploy utilizado internamente (open source)
  11. Sempre buscar evoluir estabilidade, segurança e performance do ecosistema da empresa
  12. Sempre garantir que olhemos para as métricas relevantes; Não permitir funcionalidade sem métrica.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Software Engineer
  • Empresa MAZZATECH CONSULTORIA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Boa

    Analista de Suporte SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Cajamar, SP


    Prós: A empresa possui bons beneficios e salario, e dá liberdade para trabalhar. Eu estava alocado em outra empresa, mas tinha todos os beneficios.

    Contras: Era alocado em outra empresa, então ficava um pouco esquecido a mercê da supervisão de outra empresa. Reconhecimento, dado a situação, não tinha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Nada de valorização!!

    Analista de Qualidade de Software Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhuma sinceramente, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Contras: Desvalorização do funcionário, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Conselhos para presidência: Reconheçam os consultores, pois é deles que provem o lucro da empresa. É melhor "queimar" uma certa margem de lucro e valorizar o consultor com o devido salário, do quê ser ganancioso e perder os consultores e ainda serem mal falados no mercado.

    Recomenda a empresa: Não