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Vaga de Software Engineer
HP (Hewlett Packard) em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Software Engineer

Applies basic foundation of a function's principles, theories and concepts to assignments of limited scope. Uses professional concepts and theoretical knowledge acquired through specialized training, education or previous experience. Develops expertise and practical knowledge of applications within business environment. Acts as team member by providing information, analysis and recommendations in support of team efforts. Exercises independent judgment within defined parameters.

Responsibilities:

  • Codes and programs enhancements, updates, and changes for portions and subsystems of end- user applications software running on local, networked, and Internet- based platforms based on specific requirements and instructions.
  • Executes established test plans and protocols for assigned portions of code; identifies, logs, and debugs assigned issues.
  • Develops understanding of and relationship with internal and outsourced development partners on software applications design and development.
  • Participates as a member of project team of other software applications engineers and internal and outsourced development partners to develop reliable, cost effective and high quality solutions for low to moderately- complex products.

Education and Experience Required:

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.
  • Typically 0-2 years experience.

Knowledge and Skills:

  • Experience or understanding of software applications design tools and languages.
  • Good analytical and problem solving skills.
  • Understanding of basic testing, coding, and debugging procedures.
  • Familiarity with Web languages, protocols and tools (with Model-View-Controller)
  • Experience in Object Oriented design
  • Understanding of Agile methodologies

Knowledge and Skills (desired):

  • Knowledge of Ruby, Rails, Python
  • Database querying and design
  • Pair Programming/ XP development
  • Test-Driven-Development, Unit Test
  • AWS
  • Jenkins, Chef, Git
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Avaliações da HP (Hewlett Packard)


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    3.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Empresa de ponta com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de aprendizado contínuo e abrangente

    Gerente de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de ponta e lider de mercado que sempre esta a frente no que diz respeito a inovação, permitindo aos funcionários uma ampla experiencia diferenciada no mercado. Possui um excelente ambiante de trabalho e municia os funcionparios com recursos tecnologicos de ponta.

    Contras: Empresa de cultura norte americana com forte mentalidade de melhoria continua e meritocracia. Entretando, no Brasil, sofre com impacto das políticas trabalhistas que limitam aumentos de mérito por conta dos dissídios saláriais do país.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Falta de reconhecimento e perspectiva de crescimento

    Analista Pleno

    Barueri, SP


    Prós: Benefícios como vale refeição e convênio médico e dental são os únicos pontos que motivam e proporciona um diferencial a empresa mas é só isso mesmo

    Contras: Remuneração injusta, falta de suporte, falta de treinamento, falta de reconhecimento e perspectiva de crescimento, nosso trabalho se resume sem dar voltas no mesmo lugar. Não vamos pra frente nem para trás

    Conselhos para presidência: Reconheçam e remunerem melhor seus funcionários, proporcionem treinamentos e planos de carreira, proporcionem melhores ferramentas para soluçao de problemas

    Recomenda a empresa: Não