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Vaga de Software Engineer
Nubank em Berizal - MG

Descrição da Vaga

Software Engineer - Berlin

Description

What is Nubank?

Nubank Berlin is a satellite engineering office dedicated to serving the horizontal engineering needs of Nubank in Brazil - the leading fintech in Latin America. In Brazil, since 2014 we have been actively servicing millions of clients with our mobile-controlled credit card product. With head office São Paulo and an engineering office in Berlin, Nubank has raised USD 330 million in investment rounds led by Sequoia Capital, Founders Fund, Tiger Global, Kaszek Ventures, Goldman Sachs, QED Investors and DST Global.

Our cosy office in Berlin Mitte is centered around backend and data-infrastructure focused work. Shipping valuable features requires dealing with distributed applications, infrastructure, user facing API and production microservices. Our engineers commonly rotate focus between these responsibilities. We consistently work with and explore new technologies, and thus value professionals who are open to learning new things, regardless of preexisting comfort zones.

Nubank software engineers in Berlin might solve the following problems:

  • Create data pipelines integrating a wide range of sources to drive business functions and products
  • Constantly refining the data platform to enable a broader set of data applications such as streaming systems and online ML models to exist
  • Improve user-experience and platform predictability through work on monitoring, UX and system reliability
  • Work with backend microservices in functional programming languages, such as Clojure
  • Create intuitive visualizations for monitoring live streaming data sets
  • Triage bugs and exceptions reported in production
  • Conduct system load / stress tests

Requirements

Candidates

We are looking for software engineers that are intellectually curious, enthusiastic, versatile, eager to learn, with a track record of creating efficient, scalable and accessible solutions, preferably in the domain of data infrastructure and tooling. You will have a meaningful chance to shape architecture, process, and culture while working with leading edge technologies. We believe in cultivating good inter and intra team chemistry, enthusiasm for building things, and exercising the amazing capacity to learn new things when we stay humble and open-minded. English language skills are essential.

Some of the technology, tools and practices you will be exposed to:

  • Horizontally scalable micro-services written mostly in Clojure, using Finagle and leveraging functional programming techniques and hexagonal architecture.
  • High throughput jobs and inter-service communication using Kafka;
  • Continuous Integration and Deployment into AWS;
  • Storing data in Datomic and DynamoDB;
  • Monitoring and observability with Prometheus;
  • Running as much as possible in Kubernetes.

Experience with any of the following is desirable :

  • Distributed processing frameworks (e.g. Spark , Kafka Streams, Flink)
  • Experience designing data-pipelines
  • Streaming and Real-time systems
  • Infrastructure as code (e.g. Ansible, Terraform, CloudFormation)
  • RESTful API oriented design / modular service oriented architecture
  • JVM experience (e.g. Java, Scala, Clojure)
  • SQL / NoSQL databases (e.g. PostgreSQL, MySQL, Datomic)
  • Unit / functional / integration testing

You will fit well, if:

  • You thrive in dynamic, fast-paced, results-oriented teams
  • You are hungry and enjoy being constantly challenged to learn and do more
  • You embrace conflict of ideas and like to question the status quo
  • You learn fast and easily adapt to changing situations and priorities
  • You believe in building great products and doing great work
  • You want to understand the big picture, to be held accountable and make a meaningful contribution with your work

Benefits

  • Competitive compensation package
  • 28 days of vacation
  • Participation in Nubank’s Stock Option Plan
  • Flexible working arrangements
  • A modern technology stack
  • Flexibility to choose your own custom setup (computer, monitors, OS etc.)
  • Relocation support
  • Company events
  • Wellness and learning benefit
Leia mais

Avaliações da Nubank


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    3.94
  • Cultura da empresa
    4.30
  • Qualidade de vida
    4.06

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Uma empresa inovadora e desafiadora se você não é um atendente

    Customer Experience Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: O melhor ponto do Nubank é o ambiente informal e descontraído, poder ser quem você é, deixar a barba, usar bermuda e chinelo, pintar as unhas de forma estranha, raspar a cabeça e fazer uns dreads é normal aqui, em todos os cargos. Todos aqui temos entre 20 - 30 anos o que é muito bom para fazer novos amigos e conhecer pessoa do Brasil inteiro. A localização central na av. Rebouças e o fácil acesso a região também é um diferencial. O salário do Customer experience pode variar de 2400 a 2800 dependendo das horas extras que você fizer. Além disso, tem VR (30 reais/dia), Plano de Saúde Sulamerica e Odontoprev e alguns benefícios internos referentes ao cartão de credito e uma rede de apoio legal, Psicologia, etc. A estrutura do prédio é ótima, você tem tudo que precisa para fazer reuniões e eventos. As equipes também estão sempre prontas para ajudar e dar solução.

    Contras: Todos os pontos positivos acabam sendo abafados pela carga de trabalho no atendimento (que muda o tempo inteiro e você precisa estar atento a qualquer mudança). Você tem colegas incríveis mas nunca terá um minuto livre para poder socializar com eles, (a menos que você tenha a sorte de almoçar com eles e olha lá). Quando eles te oferecem o trabalho te dão um horário e dias fixos, quando você assina o contrato você descobre que você é obrigado a fazer plantões nos seus dias de folga. Esses plantões são divulgados mês a mês, então você pode ir esquecendo da sua vida social ou de planejar aquela formatura/casamento/evento familiar no verão ou no final do ano, pois você não sabe se terá que trabalhar neste dia (não existe chance nenhuma de negociar um day off, uma licença que não seja médica, etc). Embora existe uma forte cultura de trabalho em equipe, de falar o que pensamos para contribuir no crescimento da empresa e sempre sermos autênticos, a realidade é outra. As coisas dificilmente mudam com a sua opinião (a menos que isso gere lucro o beneficio para a empresa) e o sistema sistematicamente vai podando a livre expressão de ideias até que todo mundo prefere ficar quieto e sem opinar. O crescimento acelerado da empresa não acompanha o plano de carreira de todos os funcionários, você pode passar muito tempo fazendo o mesmo trabalho e na mesma função até você virar um robô apertando botões para as coisas funcionarem. Se você não tolera mudanças repentinas, processos que mudam ou perder seus colegas de trabalho de um dia para outro, esse lugar não é para mentes nem corações sensíveis.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    Se eu tivesse que montar uma empresa seria nos moldes do Nubank

    Engenheiro de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Transparência e Confiança para com os funcionários. Ownership em todos os aspectos desde a tecnologia até o papel do banheiro. Ambição para chegar nos resultados, mas com a qualidade que os funcionários precisam para ter uma vida saudável

    Contras: O único ponto negativo analisado até agora é que tem muito trabalho a ser feito, tanto como produto quanto como plataforma. isso pode causar um certo incomodo em algumas pessoas, mas é motivação para outras. Se você gosta de projetos grandes que entregam um elefante depois de 2 anos, aqui não é lugar para você.

    Conselhos para presidência: Os 3 Fundadores estão de parabéns pelo trabalho feito, mas não continuam se desafiando e querendo adaptar sempre o tamanho do Nubank a nossa maravilhosa cultura para que não se perca nossos melhores pontos.

    Recomenda a empresa: Sim