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Vaga de Shopping
BRMalls em Londrina - PR

Descrição da Vaga

Shopping - Recepcionista

Descrição

Atendimento e direcionamento de ligações; Agendamento para lojistas e Administração nas salas de reunião; Controle do visitantes; Recebimento de mercadorias e correspondências de lojistas e pessoal de ADM; Suporte no envio de boletos e informativos de lojista; Entrega de correspondências da Admministração nos correios/courier, responsável por; apoio para contato com lojistas e clientes; Auxílio no abastecimento e atualização da Área do Lojista; interface para liberação de acessos solicitados via Área do Lojista.

Qualificações

Ensino médio completo.

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Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    3.99
  • Qualidade de vida
    3.01

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Síntese - brMalls

    Estagiário de Suprimentos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Reconhece o esforço dos colaboradores, incentiva a colaboração, o trabalho em equipe, é dinâmica e oferece muitas oportunidades de crescimento.

    Contras: Oferece poucos benefícios, no trabalho tem muita pressão, as baias são apertadas o que causa um pouco de desconforto e não tem banco de horas para estagiário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Estressante, porém uma boa primeira experiência

    Estagiário de Auditoria

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa para uma primeira experiência com o mercado, equipe muito unida, salário bom para primeiro emprego, oportunidade de conhecer diversas pessoas novas e processos de shoppings que como cliente você acaba não fazendo ideia de que existam

    Contras: Oportunidade de crescimento para poucos, bons métodos de avaliação de desempenho mas que não são utilizados da forma correta, muito favoritismo para a promoção de certas pessoas, falta de conhecimento de processos básicos pelos próprios supervisores, cultura da empresa parece ser algo que está somente no papel e não existe na prática

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários, principalmente os que estão a mais tempo na empresa

    Recomenda a empresa: Sim