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Vaga de Shopping
BRMalls em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Shopping - Governanta de Mall (Operações)

Descrição

Atribuições:
* Supervisionar e inspecionar as áreas comuns do empreendimento identificando as necessidades de limpeza, reparo e manutenção, visando garantir ambientes limpos, higienizados e seguros.
* Apoiar o gestor de operações no que diz respeito as atividades de atendimento a clientes (internos e externos), administrando conflitos garantindo um clima favorável a equipe.
* Padronizar as rotinas de limpeza, organização e manutenção no empreendimento, treinando e orientando a equipe.
* Controlar, organizar e solicitar os insumos necessários para garantir o cumprimento das rotinas de limpeza e conservação de acordo com o padrão de qualidade.
* Controlar o orçamento da área.
* Fiscalizar o desempenho dos colaboradores no atendimento, uso de uniformes e EPIs, manutenção de materiais e equipamentos.
* Analisar a organização das lojas da praça de alimentação quanto ao armazenamento de bebidas e alimentos, limpeza e postura de funcionários para repassar ao responsável pelas vistorias.
* Promover treinamentos para a equipe operacional de limpeza, manutenção e atendimento
* Identificar oportunidades de melhorias nas rotinas operacionais sob sua responsabilidade.

Qualificações
* Superior completo ou em andamento em Turismo/Hotelaria
* Conhecimentos em normas de segurança do trabalho, higiene e segurança alimentar.
* Experiência anterior em supervisão de equipes de limpeza/conservação e manutenção na área hoteleira/shopping.

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Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    2.91

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  • Há 7 dias

    Avaliação BRMALLS

    Especialista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Curva de aprendizado acelerada, oportunidades de atuação em diferentes áreas, atribuição de responsabilidades mesmo para cargos que não sejam seniors e empresa jovem e flexível.

    Contras: Carga horária elevada para "cargos de confiança" (não recebem hora-extra), remuneração variável (PLR) não compatível com mercado e com as longas jornadas de trabalho. Empresa está em um período de transição de modo de pensar/agir antiquado para mais moderno. Está no caminho certo, mas ainda há um longo caminho a ser percorrido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Estarem mais presentes

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário, benefícios, e equipe, gestor bem presente na equipe.

    Contras: Não existe meritocracia , pelo que eles falam no rh.

    Recomenda a empresa: Sim