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Vaga de Shopping
BRMalls em Londrina - PR

Descrição da Vaga

Shopping - Estagiário de Qualidade

Descrição

Atribuições:
* Auxiliar no nível de qualidade do shopping em termos de limpeza, estética e paisagismo por meio de rondas diárias que verifiquem as intercorrências encontradas;
* Auxiliar o cumprimento do orçamento de limpeza, paisagismo, asseio, coleta e transporte de resíduos mediante acompanhamento dos gastos e análise de cenários que viabilizem decisões de readequação;
* Assegurar prazo e qualidade nos projetos e obras do shopping, das lojas e quiosques por meio de análise técnica e aprovação, acompanhamento dos cronogramas e visitas diárias às obras.
* Contribuir com a qualidade dos projetos apresentados pelos lojistas, tanto para reformas quanto para novas operações, buscando o alinhamento entre o posicionamento do shopping e da própria marca.
* Auxílio na gestão do PES de Operações e acompanhamento das devidas auditorias (BV Qualidade, Compliance, etc).

Habilidades:
* Busca sempre a excelência no cumprimento dos desafios
* Possui senso de urgência (senso de priorização e/ou relevância)
* Comunica-se de forma objetiva e clara
* Trabalha de forma eficiente em equipe
* Assertividade
* Capacidade de expressar idéias e informações de forma clara e inteligível.
* Compreende e busca atender as reais necessidades dos clientes

Qualificações
* Ensino superior cursando em Arquitetura;
* Pacote office com excel intermediário e sistema Autocad e Sketchup
* Conhecimento e noções de estética.

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Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    2.99

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Estressante, porém uma boa primeira experiência

    Estagiário de Auditoria

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa para uma primeira experiência com o mercado, equipe muito unida, salário bom para primeiro emprego, oportunidade de conhecer diversas pessoas novas e processos de shoppings que como cliente você acaba não fazendo ideia de que existam

    Contras: Oportunidade de crescimento para poucos, bons métodos de avaliação de desempenho mas que não são utilizados da forma correta, muito favoritismo para a promoção de certas pessoas, falta de conhecimento de processos básicos pelos próprios supervisores, cultura da empresa parece ser algo que está somente no papel e não existe na prática

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários, principalmente os que estão a mais tempo na empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Uma grande ilusão

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de job rotation por possuir 40 shoppings espalhados pelo Brasil. Cultura jovem e informal. Cultura bastante clara e agressiva.

    Contras: Líderes muito jovens e despreparados tecnicamente. A maioria deles chegaram aos cargos por relacionamentos, que nada tinham a ver com suas performances de fato. Altíssimo turn over. Qualidade de vida não existe, milhares de horas extras, finais de semanas e feriados.

    Conselhos para presidência: Reveja as lideranças dos shoppings

    Recomenda a empresa: Não