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Vaga de Shopping
brMalls em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Shopping - Estagiário Comercial

Descrição
* Apoiar e controlar a confecção dos contratos do shopping através da interface com o jurídico por meio dos sistemas CRM, ORACLE e Wise It;
* Garantir a atualização das informações comerciais da base de contratos, identificando possíveis infrações;
* Apoiar no cumprimento dos processos da área Comercial, garantindo a aderência ao Programa de Excelência de Shoppings
* Contribuir para o cumprimento das regras internas do Shopping através da elaboração de notificações comerciais para lojistas;
* Manter atualizadas as bases de contatos comerciais por meio da revisão/confecção de planilha padrão do Shopping

Qualificações
* Superior em andamento com até 2 anos para formação;
* Desejável conhecimento na ferramenta ORACLE CRM;
* Conhecimento Pacote Office Intermediário;
* Desejável vivência em rotinas comerciais;
* Desejável noções legais de contrato.

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Avaliações da brMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.55
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Excelente empresa

    Estagiário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Política, valorização do funcionário, autonomia, incentivo á proatividade, chance de crescimento, compreensão com a vida particular, oportunidade

    Contras: Processo seletivo extenso, avaliação feita por várias pessoas, mesmo aquelas que não atuam diretamente com você. Muitas vezes os resultados são frutos de amizade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Propaganda enganosa

    Recepcionista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Muito aprendizado, ambiente agradável para alguns setores, bons beneficios, salarios acima da média, muito o que aprender, ambiente bem competitivo.

    Contras: Gestão crua Só os puxa saco crescem Elitizada Só enxergam de analista para cima Não tem plano de cargos e salários Não são transparentes quanto a decisões

    Conselhos para presidência: Todos os funcionários deveriam ser tratados da mesma forma. E ter benefícios iguais.

    Recomenda a empresa: Não