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Vaga de Shopping
BRMalls em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Shopping - Coordenador Segurança

Descrição
* Fazer a gestão de toda a equipe orgânica de segurança do shopping e de monitoramento eletrônico através do CFTV;
* Assegurar toda estratégia da segurança patrimonial do shopping;
* Fazer a gestão da brigada de incêndio (fiscalização de lojas, áreas técnicas e mall, atendimento a clientes, etc);
* Garantir o registro e análise das ocorrências e situações de risco;
* Gerir os contratos das empresas terceirizadas (segurança, brigada de incêndio, etc);
* Garantir e fortalecer o relacionamento com terceiros envolvidos na área de segurança (polícia, bombeiros, prefeituras);
* Garantir a gestão do PES de Segurança e acompanhamento das devidas auditorias (BV , Compliance, etc);
* Garantir a realização dos treinamentos das equipes de vigilantes e brigada de incêndio junto às equipes terceirizadas quanto a gestão de crise e plano de emergência;
* Controlar as documentações legais e licenças de responsabilidade da área de segurança e brigada de incêndio (AVCB);

Qualificações
* Segurança patrimonial;
* Brigada de incêndio;
* Gestão de Segurança publica e empresa terceira;
* Conhecimentos da legislação de segurança patrimonial e brigada;
* Pacote Office com Excel Intermediário.

Formação Acadêmica: Superior em Direito, Administração de Empresas, Segurança Patrimonial, formação militar ou Policial.

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Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    3.94
  • Qualidade de vida
    3.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Brmalls é uma Escola, ótimo para quem está iniciando

    Analista Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa jovem, que não tem problema em ensinar a quem quer aprender, ótima para quem está começando a carreira, clima leve, sinergia entre as áreas, os gestores são bastante tranquilos e atenciosos e escutam bastante. Sem contar que tem avaliações semestrais que fazem toda diferença.

    Contras: Empresa tem preferência por pessoas mais novas, e gestores possuem favoritismo na hora de promover fazendo com que muitas vezes a meritocracia não ocorra como deveria. Existe grande diferença entre as unidades de negócios

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidades para a galera depois dos 30, pois esses tem muito a acrescentar na empresa, Ser se fato mais meritocrática não agindo por favoritismo pois isso desmotiva os funcionários e continuar inovando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Empresa que vai crescer

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável, bastante gente jovem e motivada. Ótimas oportunidades de crescimento. Empresa engajado em seu crescimento, muito focada em alcançar objetivos.

    Contras: Baixa qualidade de vida, trabalhar muitas horas além do horário. Muito engessada, não respeita diversidade, precisa ter uma mente mais aberta e acredito que está trabalhando nisso.

    Recomenda a empresa: Sim