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Vaga de Senior Systems Analyst
L'Oréal (LOreal) em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Senior Systems Analyst

Job Summary: This position is responsible for partnering across the L’Oreal Americas zone as a project manager and business analyst for initiatives including but not limited to Salesforce.com and XTEL trade promotion management, This role involves leading business/IT strategy discussions and projects, team and vendor management and ultimately delivering initiatives according to the business requirements.

Responsibilities include:

  • Relationship Management - Business facing staff member responsible for understanding demand management, problem resolution and solution development
  • Managing third party vendors responsible for technical development; ensuring all development is in done in accordance to internal standards and maintaining timelines
  • Building and maintaining strong relationships with business partners, IT colleagues and external resources to foster teamwork and employ resources effectively
  • Leading process or project teams of cross-functional business and IT representatives to design, develop and implement successful changes in quality, timeliness and/or productivity
  • Guiding business applications efforts to ensure that process and project management tools and methods are utilized consistently and follow the organization's business systems plans
  • SalesForce.com and XTEL Trade Promotion administration and support
  • Meeting or exceeding customer requirements with respect to time, cost efficiency & business value.
  • Leading, influencing, and negotiating to achieve business strategies & deliver results.
  • Anticipating and resolving issues/barriers that impede progress.

Required Qualifications:
* 7+ years of IT project management experience, preferably with sales and marketing
* Proven track record of excellent project management/business analysis efforts
* Experience working with the Salesforce.com platform
* Experience with trade promotion management tools
* Excellent interpersonal and communication skills
* Experience managing budgets and resources

Preferred Qualifications:
* PMP certification
* Familiarity with Mobile Technology and Platforms for business
* Familiarity with the Microsoft environment:

o SQL Server, Power BI, O365

o ETL toolset experience a plus including but not limited to Informatica and Web Service development

Education: Bachelor's degree required

Interpersonal Skills: Interpersonal Relations, Professional Presence, Innovation /
Creativity, Conflict Management, Verbal Communication, Written Communication, Presentations, Conducting Meetings

Management Skills: Project Management (Agile and/or PMP certifications a plus,) Process Management, External Resource (Vendor) Management, Software Release management and implementation; Teamwork, Prioritization, Commitment Management

Experience Guideline: At least 7 years' related work experience, with demonstrated expertise in targeted technical area. Responsibility for project or process management desired.

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Avaliações da L'Oréal (LOreal)


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    4.09
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.49

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Bom convívio , pessoal gentil e mt organizado , desconto a funcionários além de varios beneficios como plano de saúde muito bom , plano odontológico também

    Contras: Produtos não se adaptaram em meu cabelo , empresa com um rh forte mas que às vezes acaba vacilando na escolha de profícuo mais e dando muita prioridade a eles

  • Há 18 dias

    Uma excelente escola de vida, mas não para passar a vida...

    Gerente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com vontade de inovar! Permite errar visando acertar. Você faz a sua cadeira, muita liberdade criativa, auto gerenciamento, muita responsabilidade. Você se sente muito dono do negócio. A falta de processo permite muita criação e inovação.

    Contras: Empresa com pessoas muito Junior. Lideranças Junior, cargos estratégicos com pessoas Junior.... pouca maturidade emocional, decisões precipitadas, muito retrabalho, muita pressão, muita frustação, tudo vira lado pessoal e emocional! Decisões são tomadas com base na emoção e não na razão. O fato de não ter um pacote de remuneraão e benefícios atrativo, acaba atraindo profissionais muito jovens, sem muita experiência de vida e inteligência emocional! Mas ainda que os desafios emocionais sejam muitos, se você sobrevive alguns anos nessa estrutura, você sobrevive em qualquer lugar! Uma excelente empresa para aprendizado, mas jamais para passar a vida fazendo carreira! Ela não é boa para sua saúde.

    Conselhos para presidência: Cuidado com decisões extremamente emocionais, e com as decisões baseadas no "pq eu acho" ou "pq eu quero assim"! Um pouco mais de racionalidade na tomada de decisões pode ajudar muito! E também cuidado com esse medo de assumir que algo está dando errado! Precisam assumir algumas falhas para que consigam superá-las.

    Recomenda a empresa: Sim