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Vaga de Senior Sales Consultant
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Senior Sales Consultant

Detailed Description and Job Requirements

Provides direction and specialist knowledge in applying the
technology/application to client business. Facilitation of customer
product/application understanding through presentations demonstrations and
benchmarks; provision of support throughout the sell.

As a Senior Sales Consultant you will be responsible for providing presales
technical / functional support to prospective clients and customers while
ensuring customer satisfaction with minimal supervision. Acts as a technical
resource for less experienced Sales Consultants. Develop and deliver high
quality standard Oracle presentations and demonstrations. Present and
articulate advanced product features and benefits, product future direction
and overall Oracle solutions. Design, validate, and present Oracle software
solutions to include advanced product concepts, future direction, and 3rd
party complimentary products. Develop and manage reference sites through high
quality technical, professional client relationships.

Job duties are varied and complex, needing independent judgment. May have
project lead role. 5 years vendor (sales and marketing) experience. 5 years
relevant computer applications or database/tools. Demonstrated proficiency in
one multi-user operating system. Through knowledge of system and application
design. Strong verbal and written communication skills: needs analysis,
positioning, business justification, closing techniques. Demonstrated ability
to solve complex technical problems with accounts in complex technical
environments. Ability to travel as needed. BS degree or equivalent; advanced
degree desirable.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Pre Sales

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.23
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.06
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Em transformação, mas questionável

    System Solution Architect Senior

    São Paulo, SP


    Prós: Salário fixo competitivo, produto de boa aceitação no mercado, plano de saúde e odontológico excelentes e bastante conteúdo disponível para aprendizagem online.

    Contras: Turnover alto devido à mudança no plano de compensation non-sales, deixando a empresa pouco competitiva. Não há foco no cliente de verdade, há quase nenhuma automatização de relatórios (há 95% de dependência em Excel), zero cultura de trabalho Home Office para colegas de presales, sales e operations. Perguntar sobre ponte de feriado pode ser danoso para sua imagem, independente do quão focado você e seu resultado demonstrem.

    Conselhos para presidência: RH mais presente e uma boa política de acompanhamento de BP, com o uso de uma simples ferramenta de feedback 360 pode ajudar na contrução de uma cultura melhor

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    Empresa ápice de carreira.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de salário e benefícios acima do mercado com certeza chamam a atenção. A Oracle também tem ótimos profissionais dispostos a ajudar com tudo, há um sentimeto de conquista conjunta, a conpetição interna é saudável.

    Contras: Postura self-service. Não é bem um ponto negativo, mas complica um pouco os primeiros meses de trabalho. Há muito o que aprender sobre a empresa e muitos sistemas diferentes a serem acessados - só para comunicação são três aplicativos diferentes.

    Conselhos para presidência: Continuar com o ótimo trabalho desenvolvido no último anos: transparência e oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim