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Vaga de Sênior de Due Diligence
Grant Thornton Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Sênior de Due Diligence

Executar os procedimentos previamente acordados junto aos clientes, inclusive em áreas e temas complexos assegurando a fidedignidade e veracidade das informações disponibilizadas. Elaborar informes financeiros, relatórios gerenciais e outros relatórios técnicos.
Atribuições e responsabilidades:
* Executar os procedimentos previamente acordados junto aos clientes, inclusive em áreas e
* Análise crítica do balanço e resultado para identificação de ajustes contábeis e ajustes de normalização de EBITDA, Capital de giro e Dívida líquida.
* Conhecimento técnico nas normas internacionais de contabilidade
* IFRS.
* Elaborar informes financeiros, relatórios gerenciais e outros relatórios técnicos;
* Atender os prazos de trabalho;
* Atuar como encarregado na realização de trabalhos de menor complexidade;
* Identificar e apresentar soluções para problemas complexos;
* Elaborar, sob supervisão, relatórios pertinentes ao trabalho;
* Adaptar os trabalhos às características e peculiaridades de cada cliente, criando um bom nível de relacionamento com os mesmos;
* Revisar o trabalho da equipe em campo, assegurando que os pontos levantados sejam solucionados antes da emissão dos relatórios;
* Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável.
* Demonstrar e buscar aprimoramento contínuo em conhecimentos em contabilidade e auditoria, impostos e IT;
* Demonstrar habilidade de planejamento, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;
* Demonstrar pleno conhecimento com as tarefas administrativas da Grant Thornton e com a estrutura operacional dos clientes;
* Cumprir com o preenchimento do Timesheet sem atrasos ou erros;
* Demonstrar interesse, iniciativa para resolução de problemas, e comprometimento com a equipe;
* Utilizar os recursos da firma, de forma responsável e eficiente, de acordo com as orientações.
* Ser o Mentor responsável por Trainees e Associates, assim como orientar equipe em campo;
* Realizar a avaliação de desempenho, fornecendo feedback para a equipe;
* Conhecer e cumprir com o Código de Ética, o CLEARR, Manual de Vestimenta e Mídias Sociais da GT.
Formação Acadêmica:
* Cursando ensino superior em Contabilidade.
Conhecimentos necessários:
* Inglês avançado;
* Pacote office completo.
Benefícios:
* Vale-Refeição;
* Vale-Transporte;
* Day-off(aniversário);
* Convênio médico e odontológico;
* Incentivos Educacionais
* Seguro de Vida em grupo.
Local de trabalho: Vila Olímpia-São Paulo/SP.
Disponibilidade para viagens.

Leia mais

Avaliações da Grant Thornton Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    2.81
  • Qualidade de vida
    2.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Um olhar de dentro da GT

    Funcionário

    Recife, PE


    Prós: Grau de proximidade entre a equipe, contato com sócio, possibilidade de aprendizagem, confiança no seu trabalho, treinamentos e a carta de cliente

    Contras: A baixa remuneração quando comparada aos seus principais concorrentes e a falta de incentivos a educação, a empresa almeja ser grande, mas se prende em coisas bestas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Empresa em ascensão

    Sênior IEx-funcionário, saiu em 2017

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Empresa em expansão, fácil acesso aos líderes e diretores, assim facilitando a comunicação com o staff e tomadas de decisões mais precisas e eficazes.

    Contras: Assim como toda empresa em expansão, peca na metodologia nada definida, centralizando tudo na matriz em São Paulo, deixando as filiais sem estrutura para realização dos trabalhos!

    Recomenda a empresa: Sim