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Vaga de Senior Consultant
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Senior Consultant

Detailed Description and Job Requirements

Intermediate consulting position operating independently with some assistance
and guidance to provide quality work products to a project team or customer
that comply with Oracle methodologies and practices. Performs standard duties
and tasks with some variation to implement Oracle products and technology to
meet customer specifications.

Standard assignments are accomplished without assistance by exercising
independent judgment, within defined policies and processes, to deliver
functional and technical solutions on moderately complex customer engagements.

2-5 years of overall experience in relevant functional or technical roles.
Undergraduate degree or equivalent experience. Product or technical expertise
relevant to practice focus. Ability to communicate effectively and build
rapport with team members and clients. Ability to travel as needed.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Consulting

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    4.35
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.03
  • Qualidade de vida
    3.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Carência de lideres

    Sales RepresentativeEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A companhia possui muitas linhas de produto e uma grande marca que nos dá muita abertura e receptividade por parte das áreas de Tecnologia das empresas

    Contras: A rotatividade da liderança é muito alta, o que, associado a uma cultura de execução fraca, gera grande perda de tração a cada troca. O líderes também vêm , em grande parte, de fora da companhia.

    Conselhos para presidência: Formar mais líderes dentro de casa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Desafiadora

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizagem, cultura, contato com outras culturas, suporte ao funcionário. A Oracle possui uma cultura desafiadora e energizante. Aconselhável para quem não gosta de rotina.

    Contras: Necessidade de líderes ao invés de chefes, empatia e organização na estrutura. Infelizmente, a falta de organização e estrutura, faz com que façamos trabalhos repetitivos.

    Recomenda a empresa: Sim