Love Mondays


Vaga de Security Associate Partner
IBM em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Security Associate Partner

The Associate Partner (AP) in the Global Security Services practice, helps to lead the growth and management of all facets of the business.
A qualified candidate requires demonstrating sales, management, delivery, team oversight and thought leadership skills and capabilities in the core Security domain areas: Strategy, Risk and Compliance, Identity and Access Management, SOC Operations, Application and Data, Infrastructure Endpoint and Mobile Security.

Leia mais

Avaliações da IBM


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.45
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    3.62

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa empresa para se trabalhar levando o ponto de vista carreira, diversidade de áreas e boa vitrine para se adquirir experiência e conhecimento profissional.

    Contras: Mais espaço para conseguir crescimento dentro da empresa, tendo em vista que as áreas de TI por exemplo tem que atuar juntas visando uma maior chance de promoção.

    Conselhos para presidência: Mais incentivos na carreira técnico profissional com treinamentos para certificação na própria empresa e algum programa que previligia o bem estar do funcionário como integração,bonificação salarial no caso de ter um bom desempenho construindo uma melhor imagem da empresa que é realmente boa para se trabalhar, mas com algumas ressalvas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um ótimo lugar para se trabalhar!

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades, desenvolvimento, flexibilidade, ética, respeito ao indivíduo. Excelente empresa para se trabalhar. Tenho orgulho de ser IBMista!

    Contras: O tamanho da empresa faz com que ela se torne lenta em alguns momentos. Sua estrutura é matricial, o que faz com que você tenha vários chefes em alguns momentos.

    Conselhos para presidência: Continuar o processo de transformação da empresa, deixando-a mais leve e ágil.

    Recomenda a empresa: Sim