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Vaga de Secretária Executiva
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Secretária Executiva - Cuiabá

Principais responsabilidades:
*Assessorar CEO em todas as demandas solicitadas, dentre elas:
* Controle e organização de agenda de reuniões, viagens e outros compromissos (profissionais e pessoais);
* Elaboração de relatórios e apresentações;
* Acompanhamento dos resultados e indicadores de gestão;
* Suporte na implementação de processos e controles;
* Atendimento à demais atividades administrativas (facilities).
*
Pré-requisitos:

* Superior Completo;
* Inglês Fluente;
* Experiência em assessoria à executivo;
* Habilidade com Excel e PowerPoint.
Local de Trabalho: Cuibá/MT

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Dinamismo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece uma certa flexibilidade de horário de trabalho, bom ambiente de trabalho e de convívio com colegas, muito dinamismo, novas demandas e projetos desafiadores são frequentes.

    Contras: a comunicação interna pode ser melhorada, especialmente para aqueles que ficam alocados em clientes, a sensação de distanciamento e não integração com a KF é grande. Temos um universo de conhecimento que é vendido aos clientes, mas pouco aplicado para desenvolvimento das nossas próprias equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Pode ser interessante se a cultura e o perfil de trabalho forem alinhados com os da empresa.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade grande de desenvolvimento e acesso a informações e metodologias robustas de RH no mercado. Possibilidade de trabalho em projetos com grandes empresas Brasileiras e Multinacionais.

    Contras: Ambiente em reconstrução, o que leva a falta de clareza e alta burocracia global. Impossibilitando reconhecimento e meritocracia. A rotatividade das pessoas está alta e não existe uma cultura de trabalho que envolvam as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim