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Vaga de Secretária Executiva
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Cuiabá - MT

Descrição da Vaga

Secretária Executiva - Cuiabá

Principais responsabilidades:
*Assessorar CEO em todas as demandas solicitadas, dentre elas:
* Controle e organização de agenda de reuniões, viagens e outros compromissos (profissionais e pessoais);
* Elaboração de relatórios e apresentações;
* Acompanhamento dos resultados e indicadores de gestão;
* Suporte na implementação de processos e controles;
* Atendimento à demais atividades administrativas (facilities).
*
Pré-requisitos:

* Superior Completo;
* Inglês Fluente;
* Experiência em assessoria à executivo;
* Habilidade com Excel e PowerPoint.
Local de Trabalho: Cuibá/MT

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Visão genérica

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Amplo conhecimento em RH, experiência com diversos clientes e oportunidade em trabalhar com diversas ferramentas de avaliação utilizadas em RH.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, poucas pessoas nas equipes, desequilíbrio salarial. Desorganização comercial com distribuição de projetos nas carteiras e dimensionamento trabalho x rentabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim