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Vaga de Secretária
Braskem em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Secretária

Principais Responsabilidades
Dentre as atividades a serem executadas estão: atuar como (assistente/secretária) substituta cobrindo as outras secretárias em suas ausências esporádicas e férias, cumprindo as tarefas e rotina especifica da área que irá atender além atividades administrativas comuns ao cargo:
1
* Gerenciamento de agendas de compromissos: agendar e cancelar compromissos, enviar convocação, reservar de salas de reuniões, confirmar presença, providenciar material, equipamentos e serviços de apoio.
2 – Organização de Viagens Nacionais e Internacionais: Reserva de passagens aéreas, hospedagens, adiantamento de valores e prestação de contas das despesas;
3
* Atendimento telefônico e controle de documentos e correspondências: anotar e transmitir recados (receber, controlar, triar, destinar, registrar e protocolar correspondências e e-mails e malote.
4 – Gerenciamento de informações: Receber, registrar e direcionar documentos, consultar e interagir com outras equipes/ áreas; controlar e acompanhar o cumprimento dos prazos de resposta aos e-mails/correspondências; acompanhar solicitações e processos internos buscando e direcionando informações pertinentes.
Pré-requisitos
* Formação: Ter SRTE;
* Informática: Pacote Office e SAP;
* Idioma: Inglês Avançado;
* Domínio das rotinas administrativas ligadas ao secretariado.
Características de Cultura
* Espírito de Servir
* Espírito Positivo e Construtivo
* Ambição de Propósitos
* Objetividade e Determinação
* Criatividade e Inovação
* Flexibilidade de Comportamento
* Mobilidade e Adaptabilidade
Local de Trabalho
* Butantã/ São Paulo

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Avaliações da Braskem


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Construir carreira

    Estagiário

    Santo André, SP


    Prós: Empresa com grande estrutura, valoriza o funcionário.

    Contras: Nenhum ponto negativo a declarar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa jovem, madura, em desenvolvimento

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Delegação para o funcionario, liberdade de usar a criatividade para apresentar resultados. Gera oportunidades e valoriza time interno em promoções

    Contras: Empresa jovem, faltam profissionais capacitados em alguns temas! Capacitacao de lideres somente quando se tornam lideres, falta uma capacitacao previa de potenciais lideres

    Conselhos para presidência: Capacitar potenciais lideres em gestao de pessoas e lideranca, antes de tornar lideres!

    Recomenda a empresa: Sim