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Vaga de Scrum Master
Sicredi em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Scrum Master

Atividades:
* Integrar um time de desenvolvimento atuando como Scrum Master, sendo responsável pela organização do desenvolvimento de projetos utilizando as práticas, ferramentas e cerimônias exigidas pela metodologia ágil do Sicredi;
* Acompanhar e direcionar os esforços entre os times internos e clientes/parceiros externos;
* Conduzir com o time a criação de de user stories, revisão e esclarecimentos com as áreas de sistemas, negócios e qualidade;
* Aprofundar discussões, debates técnicos e funcionais, orientando os times e distribuindo e planejando as atividades de maneira coerente as necessidades do negócio.

Requisitos:
* Superior completo em ciências da computação, sistemas de informação ou áreas correlatas;
* Inglês - avançado.

Desejavel:
* Experiência em desenvolvimento e canais financeiros.

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Avaliações da Sicredi


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.98
  • Qualidade de vida
    3.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Bom lugar para projetar carreira executiva de forma rápida

    Assessor de Captação

    Jandaia do Sul, PR


    Prós: Proximidade, liberdade e autonomia para trabalhar. Ambiente tranquilo e sem pressão. Flexibilidade e possibilidade rápida de crescimento na Instituição

    Contras: Burocracia, sistema operacional arcaico e muito compexo. Morosidade nos processos que consomem muito tempo em propostas de negócios e fluidez, prejudicando amplamente o desempenho e a eficiência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Seja muito paciente se for esperar por reconhecimento.

    Analista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade para apresentar projetos próprios. Demandas compatíveis com o horário de trabalho e tecnicamente interessantes.

    Contras: Significativa falta de meritocracia e evolução de carreira muito lenta. Qualificação técnica questionável em diversos níveis hierárquicos.

    Conselhos para presidência: Contratar profissionais jovens e com alguma experiência profissional para aumentar a produtividade e diversificar a empresa.

    Recomenda a empresa: Não