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Vaga de Scrum Master
GFT em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Scrum Master

Buscamos profissionais conhecedores dos princípios Agile de desenvolvimento de
software e que tenham experiência na função, para atuar em projetos
desafiadores e possivelmente visibilidade internacional.

Vaga também disponível para PCD

Formação Acadêmica:

  • Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou afins

Requisitos:

  • Ter atuado como Scrum Master; conhecer a fundo os frameworks de desenvolvimento Scrum e Kanban. 

Local de trabalho:

  • São Paulo - zona sul

Para trabalhar conosco, é necessário que você:

  • Não tenha medo de desafios profissionais
  • Possua facilidade para se comunicar em inglês, quando este idioma for especificado na vaga
  • Tenha disponibilidade para viagens internacionais e 
  • Tenha experiência profissional com tecnologias

Porque escolher a GFT?

Utilizamos as últimas tecnologias e metodologias e oferecemos:

  • Um modelo de carreira que incentiva o intercâmbio profissional e cultural 
  • Salário e benefícios competitivos 
  • Um ambiente que inspira a inovação, promove e incentiva o intercâmbio profissional e cultural
  • Horários flexíveis que permitem o equilíbrio entre trabalho e uma vida saudável 
  • Programas de incentivo diferenciados (certificações, treinamentos, indicações, etc.)
  • Espaço de trabalho diferenciado com games e área de descompressão

Faça parte desse time!

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Avaliações da GFT


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    3.26
  • Qualidade de vida
    3.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito diferente do que aparenta ser, so estando lá para saber

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho com área de descontração, eventos que permitem aprender novas tecnologias e metodologias, cursos da Alura disponíveis para quem está sem projetos.

    Contras: A empresa quer inovar mas não procurar olhar fora, apenas tem voz as pessoas com maiores cargos que parecem ser acessíveis mas não são. Os progamadores e pessoas com menores cargos acabam pagando por erros estratégicos e gerenciais, a sensação é quem comete o error é premiado. Premiações e competições com julgamento mais abstratos parecem que são apenas para alavancar nomes ja pré definidos. A sensação que a empresa ira ajudar no crescimento profissional e falsa. Benefícios abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Gerentes e diretores deveriam descer do salto serem imparciais e deixarem o ego de lado , estao perdendo bons profissionais e boas ideias, não existe ambiente que resolva problemas de governança, isso se reflete nos projetos e nos profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa mas com problemas assim como outras

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A associação possui diversos benefícios como VT, VR, CM, CO, ambiente agradável e descontraído, oferece oportunidade de crescimento, oferece treinamentos.

    Contras: Política de salário ruim, poucas pessoas conseguem uma elevação de salários considerável. Falta de feedback pela gerência em curto período de tempo.

    Recomenda a empresa: Sim