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Vaga de Sales Snr Manager
Oracle em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Sales Snr Manager

Detailed Description and Job Requirements

Overall responsibility for the regions sales, third party alliances, and
customer satisfaction. Develops and implements a comprehensive strategy that
maximizes Oracle*s opportunities across all products and product lines.

Manages and develops a team of sales representatives including recruiting,
hiring, and training new reps on the Oracle sales process. Sells and promotes
the sales of Oracle products to customers including negotiating price, other
concessions and terms and conditions of the sale. Participates in strategic
and tactical planning for the division. Builds working relationships with
license, consulting and education field managers in the respective territory
to develop joint account plans. Develops and execute a territory plan to
maximize revenue. Generates and achieves monthly territory forecasts, and
accurately predicts revenue on a monthly basis. Manages escalation. Conducts
weekly progress meetings with sales team.

Manages and controls activities in multi-functional areas or sections. Ensures
appropriate operational planning is effectively executed to meet Corporate
specifications. Minimum five or more years sales or sales management
experience within technology industry. Ability to hire and train new sales
representatives. Ability to resolve customer satisfaction issues. Demonstrated
leadership skills. Effective written and verbal communication skills, ability
to present to large and small audiences. Ability to negotiate price, other
concessions and terms and conditions. Strong quantitative, analytical and
conflict resolution abilities.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Sales

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    4.32
  • Oportunidade de carreira
    3.34
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    desafiadora e estressante

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salario e beneficios. A empresa oferece bons beneficios aos empregados e o salario é maior do que as outras empresas de mercado.

    Contras: A pressão é em muitas vezes desnecessária e absurda, não existe possibilidade de crescimento (salario ou cargos), muita rotatividade de funcionários (devido a empresa trocar muito o pessoal) e os produtos deixam a desejar com relação a estratégia da empresa.

    Conselhos para presidência: reconhecer melhor os funcionários, classificar melhores os clientes e territorios de cada vendedor e capacitar melhor os vendedores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Não recomendo.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, bom salário. Talvez fora do Brasil as oportunidades sejam melhores que aqui e o ambiente também. Não recomendo pois o clima é péssimo.

    Contras: Péssimo ambiente de trabalho, mais pessoas fíngindo que trabalham do que trabalhando efetivamente. Profissionais arrogantes que pensam que são deuses por trabalharem lá.

    Recomenda a empresa: Não