• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Sales Representative (International Expansion)
Resultados Digitais em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Sales Representative (International Expansion)

Do you like to convince people to make an assertive and relevant decision? Do you enjoy a challenging environment with aggressive goals and pushing yourself to achieve more every month? Do you like to talk with different persons from different markets to understand the main trends? If your answers were all yes you've found your opportunity!

Today our sales team is divided in Inbound Sales (direct sales) and Channels (indirect sales). The main challenge the Inbound Sales Representative faces is to negotiate with more than 1500 companies per month to understand how our product can fit the reality of each one of them. From big retailers to small e-commerce, from international consultancy firms to a one-person Coaching business, our clients are eager to learn more on how they can optimize their company's results and you can be the right person to guide them in this discovery process.

Do you want to learn more about the daily life of an Inside Sales in RD? Check here a sharing from [Ligia Alface](https://www.linkedin.com/pulse/profiss%C3%A3o-para-quem-gosta-de-desafios-e-odeia-cair-na-ligia-alface?trk=prof-post), she shares about the challenges and growth opportunities that the area offers. You can watch also our [Webinar online](http://pages.rdstation.com.br/carreira-em-vendas-inbound-resultados-digitais) about the Inside Sales job (in portuguese).

What will you develop with this experience?

  • Fast paced learning in Digital Marketing and sales techniques;
  • Direct contact with companies from all over South America;
  • Opportunities to share your acquired knowledge through seminars;
  • Fast paced learning in time, resources and goals management;
  • Relevant commissions to those who achieve.

Who are we looking for?

  • You are competitive and has the capability to learn fast;
  • You are an active learning and can quickly analyze different scenarios;
  • Understanding about different business models;
  • Clear verbal and written communication;
  • Affinity with the commercial environment;
  • Advanced Spanish;
  • Knowledge on the SaaS market and Inside Sales are an important differential;
  • Experience with sales, purchasing or negotiation (AIESEC, startups and other organizations) are a differential;
  • Availability to live in Florianopolis.

Benefits that only RD offers :)

  • Meal tickets
  • Health insurance
  • Dental Plan
  • Gympass
  • Partnerships with discounts at the gym, beauty salon, shops, etc.
  • No dress code
  • Kitchen with snacks for the RDoers (cheese bread, fruit salad, etc.)
  • Accelerated learning with big names in the inbound marketing and sales market
  • RD course and certifications
  • Weekly seminars for learning
  • Culture of feedback and development
Leia mais

Avaliações da Resultados Digitais


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.86
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Falta de planejamento e gestores despreparados.

    Vendas ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Aprendizado rápido e forte cultura de inclusão. Convívio com pessoas de várias partes do país/mundo e bons benefícios para os funcionários. Possibilidade de carreira nas filiais no exterior.

    Contras: Falta planejamento de longo prazo, projetos são iniciados e pivotados sem o menor critério. Alta rotatividade e despreparo dos gestores torna o ambiente instável e sem objetivos claros. Novos VPs contratados não conhecem a realidade de quem está na ponta, são distantes e acreditam que estão fazendo um excelente trabalho, mas desconhecem a realidade dos problemas. Resultado de tudo isso são as demissões constantes, pois não enxergam que o problema está na gestão. Clima de instabilidade em todas as áreas. Se for de outro estado pense muito bem antes de aceitar a mudança, não levam isto em consideração na hora da demissão, mesmo em período de experiência.

    Conselhos para presidência: Reveja o perfil dos gestores recém-contratados, pois não respeitam a cultura da empresa e são distantes da realidade e do time que lideram. Quem fez o que a RD é hoje foram as pessoas, tenha mais respeito por elas. Valorize seu time e retenha os melhores talentos. Não é a toa que os melhores só esperam a primeira oportunidade para sair, pois o ambiente não é bom e os gestores são fracos. Culture Code que funciona só na teoria não adianta, pois na prática a cultura da empresa é outra.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente lugar, sempre dispostos a melhorar

    Product Manager

    Florianópolis, SC


    Prós: A melhor empresa que já trabalhei. Há uma preocupação constante em melhorar tudo: gestão, pessoas, produto e etc. Empresa em crescimento constante e com muitas oportunidades.

    Contras: Nem tudo são flores. Já soube de outros gestores "não tão bons". Como está em constante mudança, é normal terem erros e acertos nas mudanças.

    Conselhos para presidência: : rocket:

    Recomenda a empresa: Sim