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Vaga de Sales Operations Analyst
Dell em Eldorado do Sul - RS

Descrição da Vaga

Sales Operations Analyst - Analista de Suporte a Vendas

Why Work at Dell?

Endless challenges and rewards. Opportunities on six continents. A team of colleagues fueled by collaboration. All this, and a company deeply committed to integrity and responsibility.

ACCOUNTABILITIES Provides pre-sales and/or post-sales operational support. Manages order fulfillment. Researches customer or order problems, and delivers solutions working cross-functionally to resolve. Liaises between the customer/partner and sales organization. Focuses on delivering a positive customer or partner experience. Facilitates product and sales information flow. Drives sales operations process improvements. Serves as interface for order status and handles order escalation and SKU management. May serve as primary interfaces with other internal functions, based on BU and/or regional requirements. May be responsible for influencing sales behavior and capabilities. RESPONSIBILITIES Assists with driving process improvement programs cross-functionally. Researches customer or order problems.
Responsible for the analysis and issuance of documents for bidding processes and management of bidding portals

Focus in Governments and Public Accounts.

Responsible for the analysis and issuance of documents for bidding processes and management of bidding portals

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Avaliações da Dell


Satisfação geral dos funcionários

4.15
  • Remuneração e benefícios
    3.91
  • Oportunidade de carreira
    3.73
  • Cultura da empresa
    4.31
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Ótima empresa para desenvolvimento profissional, porém com oportunidades na equipes de gestão comercial.

    Inside Sales Representative IIEx-funcionário, saiu em 2014

    Eldorado do Sul, RS


    Prós: Carreira, treinamentos, organização estrutural e clima organizacional são os principais pontos positivos da empresa, na minha opinião. Definição de objetivos e metas, são bem definidos.

    Contras: As escolhas de gestores nem sempre são baseadas nos princípios de competência. Muitas vezes, estas se definem por relacionamento, a partir de convívios entre colegas, fora da instituição. Em geral as metas dos times comerciais são bem agressivas e nem sempre seguem a realidade de economia do mercado local.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Vale a pena a experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Reconhecimento proporcionado pelo crescimento dentro da empresa e as ações de endomarketing focadas em fazer com que o colaborador vista a camisa da empresa

    Contras: Engessada em muitos processos e muito resistente a mudanças, utiliza um modelo de gestão vertical que julgo muito autoritário para um empresa de tecnologia

    Recomenda a empresa: Sim