Love Mondays


Vaga de Sales Intelligence Intern
Red Bull em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Sales Intelligence Intern

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

CRIAÇÃO DE RELATÓRIOS

Desenvolver relatórios de performance comercial com base na ferramenta de Business Intelligence, visando fornecer informações para o time de campo;

GESTÃO DE INDICADORES

Acompanhar mensalmente as informações de vendas, cobertura e execução da área comercial, além de atualizar os relatórios dos principais canais;

ANÁLISES DE MERCADO

Analisar o comportamento da Red Bull e dos concorrentes com base nas informações de mercado (Nielsen);

GESTÃO DE ESTOQUE

Atualizar o relatório de controle de estoque dos distribuidores, com contato direto com as regionais e time de operações;

GESTÃO DO PORTAL DE INFORMAÇÕES DE VENDAS;

Ser responsável pela gestão do portal integrado da área comercial, controlando acessos, atualizando highlights e padronizando posts;

OUTRAS ATIVIDADES

Dar suporte aos times das regionais e nacional em demandas diversas;

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  1. Conhecimentos avançados em Excel e Power Point

  2. Perfil Analítico

ÁREAS QUE CONTRIBUEM PARA SUAS FORTALEZAS (todas as responsabilidades que iremos confiar a você)

  • Formação Superior em curso nas áreas de Humanas ou Exatas (formação a partir de dezembro de 2018)
  • Inglês avançado ou fluente
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Avaliações da Red Bull


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Uma das melhores empresas para se desenvolver e se realizar profissionalmente

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente organizacional o qual oferece liberdade para criar e ótima infraestrutura. Muitos jovens realmente brilhantes ocupando posições relevantes na companhia tornam a Red Bull dinâmica, sendo ela quase sempre e a primeira a implementar modelos de gestão inovadores. Por fim, muitas oportunidades de crescimento, muitas!

    Contras: A Red Bull não é uma organização baseada em processos. É uma empresa que acredita na auto-gestão e na responsabilidade de seus colaboradores. Assim, não é comum que seus chefes o cobrem sobre o andamento de uma tarefa ou projeto. Todavia eles são muito sérios para cobrar os resultados acordados. Portanto, se você é um profissional que precisa de acompanhamento constante para entregar resultados, a Red Bull não é a empresa certa para você.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa maravilhosa, mas cuidado com os coxinhas

    Wings TeamEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Melhor empresa do mundo para se trabalhar, ambiente ótimo, flexível, muito aprendizado, chance de crescimento, marca diferenciada, não tem quem não saia orgulhoso de trabalhar na empresa

    Contras: A efetivação de pessoas que nada tinham em comum com os valores da empresa "encoxinhou" o ambiente de trabalho que antes era leve e descolado, muitas fofocas, e gente mala mesmo sem profissionalismo querendo puxar o tapete, a parte boa é que é uma excessão.

    Conselhos para presidência: Empresa maravilhosa, apenas recomendaria entregar aos cargos de chefia pessoas que tenham mais a ver com a marca. Como era no ano que eu entrei, infelizmente quando sai o marketing já não era mais o mesmo

    Recomenda a empresa: Sim