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Vaga de REVENUE MANAGEMENT MANAGER
PepsiCo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

REVENUE MANAGEMENT MANAGER

LOCATION: SÃO PAULO / SP - ITAIM BIBI

1.Build, develop and lead the LATAM Revenue Management SLAM specific work streams;
2.Ensure on time - on quality delivery of SLAM work streams across the region;
3.Engage OU's teams on deliverables construction, project mgmt. and governance seeding;
4.Accelerate OU's RM capability building through in depth, "real life" capability assessment and local teams development (on the job training) and
5.Establish strong relationships with OUs, ensuring local specificities understanding, solutions customization and capability sustainability.
* +5 years of experience in top tier Consulting and / or Revenue Management / Pricing areas of Consumer Goods companies;
* Strong analytical, quantitative and financial skills including the ability to effectively utilize data from multiple source to drive decisions;
* Acute business sense, being able to draw insights from multiple / different businesses areas / functions and
* Strong leadership skills, driving multiple stakeholders engagement without formal authority and on high pressure / intense projects.

Job Ref: 114339BR

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Avaliações da PepsiCo


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.37
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Empresa boa.

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, remuneração e benefícios acima da média,plano de saúde, plano odontológico, participação parcial dos lucros da empresa, e variáveis caso se bata as metas do mês.

    Contras: Dificuldade para promoções, é isso

    Conselhos para presidência: Focar mais nos funcionários,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 dias

    Um bom lugar para aprender sobre o mundo corporativo.

    Assistente Administrativo JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, ótima equipe para se trabalhar onde as pessoas sempre se ajudam, RH presente para tirar dúvidas, um bom relacionamento em geral.

    Contras: Existe um plano de carreira na teoria mas as vezes precisa focar mais na execução deste plano de uma forma geral, onde não tenham pessoas mais beneficiadas e todos possam ter acesso as mesmas oportunidades, ter um pouco mais de ferramentas para a motivação de seus colaboradores e maneiras de gratificação.

    Recomenda a empresa: Sim