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Vaga de Representantes de vendas
Coca Cola Femsa em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Representantes de vendas - c/ CNH 'A'

Pré-requisitos:

  • Desejável e/ou cursando Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Relacionamento interpessoal e intrapessoal bem desenvolvido;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Necessário CNH “A”. Principais atividades:
  • Ser embaixador dos produtos e marcas da Coca-Cola FEMSA/Heineken;
  • Desenvolver e sustentar relacionamento com clientes a longo prazo;
  • Assegurar excelência da execução de pós-vendas;
  • Planejamento Semanal de vendas & coberturas
  • Acompanhar e garantir os indicadores chaves do negócio: Volume, Iniciativas dirigidas, Coberturas Foco do canal, Equipamento VZ, Efetividade, Aging;
  • Monitorar os indicadores de desempenhos da sua carteira de clientes e propor ações para superar dificuldades;
  • Mapear práticas e ações da concorrência diferenciadas no mercado;
  • Garantir que as estratégias e políticas desenhadas pelo time de Contas (estratégia) sejam respeitadas; Local: Porto Alegre
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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.63
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Não é a Coca Cola Company!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Localização à 15 minutos do metrô Jurubatuba (Linha Esmeralda) e Refrigerante FREE.

    Contras: Desenvolvimento pessoal e dependência da empresa matriz(México) para decisões difíceis.

    Conselhos para presidência: Focar no desenvolvimento profissional e nos novos talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem capacidade para ser uma boa empresa

    Coordenador de Planejamento

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Status , ótimos colegas de trabalho, oportunidade de desenvolvimento devido a falta de planejamento de processos que a empresa apresenta, possibilidade de comprar produtos a preços mais baratos que no mercado, salario é pago em dia.

    Contras: Péssima localização, não oferece treinamentos, não recompensa funcionários, baixo vale alimentação e refeição, aumento apenas no dissidio, dificulta a transição de carreira, falta de apoio do RH, não existe plano de carreira e as metas que impactam no bônus não dependem das ações dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Entender que os benefícios e as condições de trabalho em geral é inferior ao mercado e perceber que o RH blinda os diretores com pesquisas que não são reais.

    Recomenda a empresa: Não