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Vaga de REPRESENTANTE DE VENDAS
FQM Farmoquímica em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

REPRESENTANTE DE VENDAS - NATAL

Requisitos
* Superior Completo.
* Desejável experiência com visitação a dermatologistas
* Domínio das Ferramentas de Auditoria.
* Carteira de Habilitação categoria B.
* Disponibilidade para Viagem
Atividades
* Será responsável pela promoção e geração de demanda dos produtos.
* Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;
* Participação em congresso e eventos.

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Avaliações da FQM Farmoquímica


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Empresa muito boa

    Representante

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Excelente Ambiente de trabalho, Produtos de qualidade, Transparência na conduta dos gestores. Empresa que está investindo em uma linha de neuropsiquiatria com excelentes produtos.

    Contras: Estou a pouco tempo na empresa e até o momento tudo que foi acordado na contratação está em acordo. Espero fazer uma carreira dentro da FQM e conseguir acompanhar o sucesso dessa linha

    Conselhos para presidência: Em três meses de trabalho já recebi proposta para mudar de empresa, não aceitei devido ao meu gestor, que é muito profissional, mas percebo que bons funcionaeios deixam a empresa por causa de salários ou por falta de oportunidades de promoção. Sugiro desenvolver um programa de promoção interna, buscando no mercado o mínimo possível de profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    FQM Precisa de uma gestão mais profissional!

    Representante de Vendas I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa contem todas ferramentas necessárias para que os representantes consigam executar suas tarefas diárias. Benefícios compatíveis com o mercado. Empresa tem excelentes produtos e está em crescimento.

    Contras: Salários abaixo do mercado, gestão centralizadora, confusa e fraca. Setor de treinamento e MKt deixam a desejar. Não valorizam a força de vendas, plano de carreira se da através de preferências pessoais e não por meritocracia. Geralmente pagam a segunda metade das férias (10 dias) na semana de carnaval, semana essa que a indústria farmacêutica já dá como benefícios para o seus funcionários sem haver qualquer tipo de compensação.

    Conselhos para presidência: A força de vendas precisa ser valorizada, ou as saídas de representes para outras casas jamais irá terminar e a empresa sempre será lembrada como “a casa de quem está desempregado”.

    Recomenda a empresa: Não