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Vaga de Representante Comercial
RHF Talentos em Guaratuba - PR

Descrição da Vaga

Representante Comercial - Representante Comercial Gráfico

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Guaratuba, PR
  4. Representante comercial no setor gráfico.
  5. REQUISITOS:
  6. Representante comercial que tenha conhecimento com material gráfico, embalagens, rótulos e afins, com carro próprio, conhecimento da região que for atender.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado - Requerido)
  3. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  4. Veículo próprio
  5. Disponibilidade para viajar
  • Título da vaga Representante Comercial - Representante Comercial Gráfico
  • Empresa RHF TALENTOS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Autônomo
* Salário A combinar
* Localidade Guaratuba, PR

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Avaliações da RHF Talentos


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Satisfatório

    Promotor de Vendas ApoioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios como vale refeição e plano de saúde, auxilio creche, flexibilidade na jornada de trabalho, experiência com diversos setores de um mesmo ambiente.

    Contras: Poderiam colocar os lugares para desenvolver o trabalho mais próximos evitando assim o gasto excessivo de passagens assim coordenando melhor as rotas a serem feitas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    ótima oportunidade de crescimento

    Gestor de Pessoas

    Brasília, DF


    Prós: autonomia e desafios, voce mesmo faz seu trabalho. ótima oportunidade para apender e se desenvolver, retorno rápido do investimento aplicado. Adoro a equipe de apoio ao franqueado são muito profissionais.

    Contras: organização e treinamentos muito rápidos, faltando mais especificidade. Deixar mais clara a forma de prospeccão e detalhes no contrato de serviço.

    Conselhos para presidência: Investir mais nos procedimentos de prospeccao e nas outras áreas do rh

    Recomenda a empresa: Sim