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Vaga de Repositor De Vendas
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Repositor De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo
  4. Empresa do ramos Alimentício, seleciona profissionais da área de VENDAS com ensino médio completo e com experiência em vendas e representação de produtos alimentícios. Pessoa comunicativa, criativa, com disponibilidade para trabalhar com troca de roteiro.
  5. Será Responsável por planejas, controlar, organizar com a orientação do gestor a rota sob sua responsabilidade visando abastecer as lojas do seu roteiro.
  6. Disponibilidade para trabalhar de Segunda a sábado
  7. segunda à sexta 08:00 às 17:00
  8. sábado 08:00 às 12:00.
  9. para inicio imediato.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria C)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Repositor De Vendas
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (CAM-SP)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 1.400,00 a R$ 1.454,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    2.31
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Ótimo lugar pra se trabalhar.

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tudo muito bom para se trabalhar. Ambiente alegre e muito harmônico. Bom pra pessoas jovens que buscam aprender e se desenvolver todos os dias.

    Contras: Nenhum ponto negativo para se destacar. O local é ótimo. Não mudaria nada dentro do C.A do Rio de Janeiro. E somos referências em.outros CÃs espalhados pelo.Brasil

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não