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Vaga de Regional Operations Senior Manager, Rider Engagement
Uber em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Regional Operations Senior Manager, Rider Engagement

Our mission is to deliver transportation for everyone, everywhere. To do this, we are looking for a Regional Operations Manager based in São Paulo, to focus on Rider Engagement in Brazil. You will focus on helping us engage, retain, and educate riders in cities around Brazil, by designing and executing processes, projects, communications and experiments motivated by a deep and analytical understanding of our business and close ridership with city teams and internal partners.

What you'll do

  • Manage team with analytical and business driven/execution skill set
  • Build and manage Loyalty Strategy team drive a strong focus to retain/engage HVR (High Value Riders)
  • Set strategy and plan for engaging segmented riders at all
  • Define with marketplace strategy for Incentives
  • Lab and test engagement campaigns with CRM and Marketing teams
  • Develop strong relationship with city teams to centralize process and support in scalable asks (project and product-wise)
  • Work with marketplace tema to work on project to improve rider experience and increase engagement in large pools of demand
  • Be the strategic lead of Brazil with product Ops organization in HQ
  • Develop a series of analysis and insights for semi-annual product asks related to rider loyalty, engagement & experience
  • Be in contact with other megaregions to export/import rider engagement knowledge

What you need

  • Ability to set Rider Engagement Vision
  • Self decision maker
  • Manage direct and cross-functional teams
  • Strong analytical mindset and ability to influence and persuade Sr leadership
  • Customer centric focus - able to understand Rider differences
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Avaliações da Uber


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.95
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    4.03
  • Qualidade de vida
    3.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Boa empresa para quem nunca trabalhou antes e precisa dar um pontapé na sua carreira.

    Agente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2018

    Vitória, ES


    Prós: Os benefícios são excelentes (principalmente o plano de saúde que cobre TUDO) e a faixa salarial na minha cidade estava acima de outras faixas para o mesmo cargo ou semelhante.

    Contras: Pouquíssimas chances de crescimento para os agentes de atendimento dos escritórios espalhados por várias cidades no Brasil. Pouco treinamento para lidar com a “venda” da imagem da empresa, porém exigiam o tempo inteiro que tivéssemos excelência nessa aptidão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    #Uberon

    Customer Service Representative (CSR)

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui um ambiente agradável, com muita tecnologia, inovação e autonomia para seus colaboradores. A empresa está em constante movimento através da opinião dos usuários e colaboradores.

    Contras: A comunicação ainda é algo que ainda se constrói, e estamos cada vez mais evoluindo. Como é uma empresa global os desafios tornam-se ainda maiores, o que nos motiva.

    Recomenda a empresa: Sim