Love Mondays


Vaga de Regional Manager
HAYS em Araruama - RJ

Descrição da Vaga

Regional Manager

Regional
* Manager
* Pharmaceutical Industry
Our client
Multinational pharmaceutical corporation focused on advances to life-threatening rare genetic diseases is hiring a Regional Manager for the state of Rio de Janeiro.
Your New Position
The Regional Manager is going to be responsible for maximising sales, client penetration while increasing market share of commercialised products in the region. In addition to this you will be responsible for the commercial operations, promotional activities, developing and maintaining working relationships with stakeholders.
What you need to succeed
Industry knowledge and previous sales experience in Rio de Janeiro market. Intermediate English proficiency in addition to strong organizational, analytical, and problem solving skills.
What you will get in return
Competitive compensation package
What you should do now
If you are interested in the position, please apply on the site.

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Avaliações da HAYS


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    òtima empresa

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A remuneração é agressiva, pacote de benefícios OK, cultura muito boa para pessoas competitivas e ambiciosas. Vale realmente a experiência de trabalhar aqyui

    Contras: Pela cultura de resultados e competição, não é para quem quer algo tranquilo, feijão com arroz. Outra coisa que peca um pouco é a infraestrutura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Há alguns anos atrás era uma das melhores consultorias; hoje não mais.

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom branding e ótimos benefícios, como plano de saúde e odontológico OMINT. Bonificação mensal de acordo seu faturamento o que é um diferencial das demais consultorias.

    Contras: Totalemnte focada em números. Não há gestão de pessoas, apenas de números. Precisa ser muito bom no networking, ou melhor dizendo, ser amigo das pessoas certas, senão não cresce ou possivelmente será demitido.

    Recomenda a empresa: Não