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Vaga de Redator Técnico Júnior
MSX International do Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Área de Atuação:
Administração de Engenharia

Características Comportamentais:
Boa Comunicação
Boa escrita
Senso de Urgência
Proativo

Título do Cargo:
Redator Técnico Júnior

Cidade:
Campinas

Data de início:
10/08/2017

Estado:
São Paulo

Experiência Profissional Anterior:
Desejável experiência em Adobe FrameMaker, boa redação e conhecimento de veículos comerciais.

Faixa Salarial:
R$2001 a R$3000 mês

Formação Acadêmica:
Engenharia elétrica, Eletrônica, Mecânica ou Mecatrônica.

Nome do Anúncio:
Redator Técnico Júnior

Nome do Processo Seletivo:
Redator Técnico Júnior

Perfil:
Profissional (nível superior)

Quantidade de Vagas:
01

Responsabilidade do Cargo:
Elaborar e revisar documentos técnicos de oficina referentes à reparação veicular (dados técnicos e manuais de oficina), com base na documentação oficial da fábrica.
Revisar e adequar os textos e conteúdo técnico da documentação de Oficina proveniente de fornecedores externos ou mesmo da Alemanha quando houver necessidade.
Elaborar novas figuras (ilustrações) conforme aplicação, disposição e necessidade.
Analisar e interpretar desenhos e documentos técnicos eu fornecedores para elaboração da documentação de Literatura de Oficina (reparação e manutenção).
Analisar Normas, conforme necessidade.
Softwares de Redação e Gráficos (Adobe FrameMaker, Office, Word, Corel Draw, Corel Photopaint).

Tipo de contratação:
CLT

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Avaliações da MSX International do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    1.84
  • Cultura da empresa
    2.79
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma empresa de grande porte, mas muito falha em gestão de pessoas.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura da empresa é boa. Potencial para ficar ainda maior. Existe pessoas que contribuem para um bom desenvolvimento das atividades. Boas instalações

    Contras: Empresa nao tem plano de carreira, não valorizam funcionários que contribuem com a empresa. Descontos de benefícios altos. Salário dentro do que o mercado paga.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa mediana.

    Analista de Recrutamento e Seleção JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente tranquilo e confortavel, colegas colaborativos, oportunidade de trabalhar nas maiores empresas do ramo automobilistico. Benefícios intermediarios.

    Contras: Há dois anos sem PL para algumas unidades. Se fizer parte da mão de obra indireta da empresa o sistema é extremamente fechado para crescimento e promoções. Alguns gerentes desperarados para a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim