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Vaga de Recursos Humanos
brMalls em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Recursos Humanos - Assistente T&D I

Descrição
* Cumprir procedimentos e Políticas de RH
* Executar todas as rotinas demandadas e seus calendários
* Atendimento das metas estabelecidas em SLA das tarefas sob sua responsabilidade
* Responder chamados não atendidos no nível 1
* Suportar a Holding, área de G&G;, para operacionalizar o plano de treinamento da Cia, executando as atividades:
* Agendar treinamentos conforme plano determinado por Gente & Gestão
* Controlar realização dos estudos prévios
* Gerir e garantir infraestrutura necessária para treinamentos
* Controlar a agenda e realização dos treinamentos
* Avaliar treinamentos realizados e divulgar resultados para a Cia
* Negociar com os instrutores internos agendas para realização dos treinamentos
* Cuidar das agendas dos treinandos, através de reservas, emails e telefone

Qualificações
* Conhecer os processos de uma área de treinamento e desenvolvimento de outras empresas.
* Conhecimento em ler e interpretar uma grade de treinamento com todos os seus componentes.
* Noções de estatística para mapeamento de avaliações de reação e absorção de conteúdos.
* Bons conhecimentos de MS Office, especialmente Excel.
* Conhecimento de Soluções em Tecnologia que suportam a área (Oracle / HCM / ADP)

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Avaliações da brMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.86
  • Remuneração e benefícios
    3.55
  • Oportunidade de carreira
    3.49
  • Cultura da empresa
    4.02
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    importante

    Assistente Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A liberdade para fazer o seu próprio método de trabalho e o sentimento de dono.

    Contras: A falta de treinamento de gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Falta sensibilidade

    Analista de Operações

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: E uma empresa que está disposta a ensinar os colaboradores independente da área que ele queria aprender todas as portas estão abertas. Você aprende a ter autonomia e confiança.

    Contras: Não pensam em gente, esse é o maior gap da empresa. Promovem pessoas que não estão preparadas para o cargo e a maior parte dos gestores são inexperientes

    Recomenda a empresa: Sim