• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Recuperador De Crédito
Psicoespaço em Vitória - ES

Descrição da Vaga

Recuperador De Crédito

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Vitória, ES
  4. equisitos:
  5. Ensino Médio Completo;
  6. Conhecimento do Pacote Office.
  7. Atividades:
  8. Auxiliar no acompanhamento da carteira de clientes inadimplentes;
  9. Fazer contato com clientes para negociações das faturas em aberto e executar ações para recuperação de crédito;
  10. Emitir relatórios de cobrança;
  11. Acompanhar as ocorrências de atrasos/extravio/danos de produto e os prazos de vencimento dos boletos para esses casos;
  12. Entre outras atividades pertinentes à função.
  13. Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 17:48
  14. Local: Serra/ES.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
  2. Física: Monoparesia Moniplegia, Moniplegia Hemiparesia, Hemiparesia Hemiplegia, Hemiplegia
  3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão 4.
  • Título da vaga Recuperador De Crédito
  • Empresa PSICO ESPAÇO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade Vitória, ES

Leia mais

Avaliações da Psicoespaço


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Empresa para trabalhar temporariamente até conseguir algo melhor

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2007

    Vitória, ES


    Prós: Os colegas de trabalho da época, a localização que era de fácil acesso, o contato com as pessoas e o trabalho em equipe eram fatores bem positivos na empresa pelo menos na minha época.

    Contras: Empresa familiar, absorvem mais demandas do que a capacidade da empresa, postura inadequada das sócias da empresa com os funcionários, salário baixo e para uma empresa de Recursos Humanos não tem noção do trato com as pessoas e pouca valorização dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Trocar toda a diretoria e colocar a gestão para profissionais capacitados.

    Recomenda a empresa: Não