• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Recuperador De Crédito
Intervalor em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Recuperador De Crédito - Crédito Educacional - Osasco

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 25
  4. Local de trabalho: Osasco, SP
  5. Irá atuar com a negociação geral dos débitos dos alunos dentro de universidades.
  6. Desejável ter experiência com cobrança de débitos educacionais.
  7. 4 horas dia 680,00 + 20,00 de premiação de VR/VA de 7,83. De segunda-sexta.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Recuperador De Crédito - Crédito Educacional - Osasco
  • Empresa INTERVALOR

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Osasco, SP

Leia mais

Avaliações da Intervalor


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    2.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa bom ambiente

    Recuperador de Crédito

    São Paulo, SP


    Prós: Salario e benefícios em dia bom ambiente de trabalho, bem localizada, próximo a estação de trem, possui fretado alguns dos supervisores são ótimos e bem amistoso.

    Contras: Alguns profissionais querem mostrar mto serviço e acabam querendo ser donos da empresa e no final não são nada, alguns supervisores não aceitam opiniões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima empresa para recém formados.

    Coordenador de Operações Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento, não atrasa salários, empresa está localizada em local seguro e de fácil acesso, benefícios estão alinhados com a realidade de mercado.

    Contras: Falta de comunicação entre as áreas, líderes não são unidos, falta gestão de projetos, falta de programas de feedbacks entre a gestão, falta de processos definidos e estruturados.

    Conselhos para presidência: Que tal ser funcionário um secreto por alguns dias?

    Recomenda a empresa: Sim