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Vaga de Recruiter & Business Partner
AMARO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Recruiter & Business Partner - Digital, Tech & Data

AMARO is an online women's fashion brand based in São Paulo. We monthly launch new collections with the latest international trends at disruptive prices, delivered speedily and in style. Through technology, vertical integration and omni-channel distribution, AMARO is changing the way Brazilians consume fashion. www.amaro.com

AMARO is looking for a sharp and self-reliant Recruiter & Business Partner to help the company to get better results, helping the leadership to get a disruptive people management. 70% you will be focused on recruiting and find talented new team members into high-impact professionals. You are independent and enjoy dealing with people from all backgrounds. You like to be part of a quickly growing startup with an international and fast-paced culture.

RESPONSIBILITIES

  • Help AMARO map, contact and hire the best talent in the market to support the company's growth via outbound and inbound recruiting
  • Ensure quality of the candidate experience
  • Develop partnerships with Universities and contribute for AMARO’s Employer Branding
  • Attend university career fairs, representing AMARO at a recruiting booth
  • Guide AMARO leaders to talent development
  • Help on people retention projects

QUALIFICATIONS

  • 3+ years of work experience with recruiting
  • Experience with talent development
  • Endurance in researching and screening large amounts of data
  • Skilled with IT and technology
  • Advanced knowledge of Microsoft Office
  • Fluent English

PERSONALITY

  • Outgoing and communicative
  • Able to multi-task and get things done
  • Resourceful and creative in overcoming problems
  • Passion for an international and fast-paced startup culture

At AMARO we believe creativity and technology are limitless, allowing us to innovate beyond linearity. We seek fearless entrepreneurs who are hungry to change the status quo. We are not fixers but enjoy to collaboratively build from the ground up. We only engage where we foresee long-term scalability. We like to take smart risks and always opt foraction over 100% certainty. There has never been a more exciting time and are enthusiastic about the future we are creating.

Leia mais

Avaliações da AMARO


Satisfação geral dos funcionários

4.53
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.93
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Startup com bastante espaço para crescimento e aprendizado

    Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Na AMARO as pessoas trabalham muito em conjunto, o que é ótimo. E você tem muita liberdade e autonomia de executar projetos, independente da sua posição. A hierarquia é bastante horizontal, e os donos da empresa são muito acessíveis e abertos.

    Contras: Acho que poderia ter um plano de carreira mais estruturado e por ser uma startup, você tem que admnistrar muito bem as suas atividades, os chefes não tem o costume de ficar te cobrando algo que você deve fazer. Por isso, algumas pessoas podem acabar ficando bem perdidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    muita cobrança

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Todos os sistemas da empresas são atualizados constantemente, a tecnologia na hora da venda é bem positiva e os lançamentos semanais também impactam positivamente na venda

    Contras: Acúmulo de funções, trabalho em excesso, desorganização e falta de funcionários. Também não pagam mais comissão sobre as vendas e se você é bom funcionário e veste a camisa da empresa na hora que os convém isso não faz diferença

    Conselhos para presidência: Se vocês querem ser uma empresa que se destaca e está à frente do varejo, devem mudar e se atualizar na hora pois as leis trabalhistas evoluíram. Valorem mais os vendedores.

    Recomenda a empresa: Não