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Vaga de Recepcnionista
RHF Talentos em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Recepcnionista - Centro/Rj

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Recepção
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Recepcionar clientes, atendimento telefônico, direcionar ligação para o setor solicitado, organização de agenda dos gestores, controle de entrada e saída de correspondências e demais atividades administrativas.
  5. Desejável experiência na função de recepcionista

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Recepcnionista - Centro/Rj
  • Empresa RHF TALENTOS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.179,00 a R$ 1.180,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da RHF Talentos


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente ambiente para crescimento pessoal e profissional

    Gerente Regional de Remuneração e Benefícios

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, oportunidades de alavancagem da carreira, direcionamento, alinhamento com meus valores pessoais, exigência de alta performance o que a alavanca o desenvolvimento pessoal e profissional, meritocracia e qualidade de vida.

    Contras: A questão relacionada à tecnologia, em termos de soluções ainda necessita de maior investimento por parte do corpo de executivos da empresa.

    Conselhos para presidência: Investir na inovação tecnológica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente ambiente para desenvolvimento e inovação

    Gerente de Recursos Humanos (RH)

    Cotia, SP


    Prós: Excelente ambiente para desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente saudável, com autonomia para propor e desenvolver o trabalho. Gestores preparados e equipe de alta performance. Empresa com visão e plano de longo prazo.

    Contras: A sede da empresa pode ter uma estrutura física pode ser melhor aproveita e melhorada. O sistema de avaliação de desempenho individual pode ser melhorado.

    Conselhos para presidência: Implementar planos de negócios comuns à todos os franqueados.

    Recomenda a empresa: Sim