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Vaga de Recepcionista
ManpowerGroup em Gurupi - TO

Descrição da Vaga

Recepcionista - Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Gurupi, TO
  4. Manpower seleciona para seu cliente - grande empresa no ramo de telefonia - Recepcionista para Loja em Gurupi.
  5. As atividades são:
  6. Recepcionar o cliente quando chega na loja e auxiliá-lo na emissão da senha para atendimento;
  7. Realizar a recepção de clientes;
  8. Acolher o cliente;
  9. Levantar e compreender as necessidades, desejos e valores dos clientes;
  10. Direcionar o cliente;
  11. Passar informações básicas;
  12. Confirmar a documentação necessária;
  13. Seguir regras da Anatel;
  14. Emissão de senha;
  15. Emitir 2°Via no TAV;
  16. Apoiar o cliente no autoatendimento;
  17. Cuidado e zelo com máquinas e equipamentos;
  18. Zelar pela imagem da empresa;
  19. Responsável pela organização do local de trabalho;
  20. Demonstração de produtos e serviços.
  21. Efetiva para trabalhar em Gurupi.
  22. Salário: 1.229,25

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Recepcionista - Loja
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (RS)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.229,00 a R$ 1.230,00 (Bruto mensal)
* Localidade Gurupi, TO

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim