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Vaga de Recepcionista Jr
Beach Park Hotéis e Turismo em Aquiraz - CE

Descrição da Vaga

Recepcionista Jr

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Recepção
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Aquiraz, CE
  5. 1. Atender hóspedes e condôminos;
  6. 2. Prestar atendimento telefônico e fornecer informações gerais do empreendimento e do complexo;
  7. 3. Efetuar check in, walk in e check out;
  8. 4. Fechar e controlar caixa;
  9. 5. Registrar troca de turno no log book;
  10. 6. Atender grupos;
  11. 7. Realizar a gravação de cartão de consumo, chave e acesso ao parque;
  12. 8. Realizar estornos e transferências;
  13. 9. Tratamento de contingências, (reclamações e pontuações dos hóspedes)
  14. 10. Repassar solicitações especiais ou de tratamento VIP para a governança e A&B.;
  15. 11. Realizar auditoria no período da noite;
  16. 12. Realizar impressão do relatório de contingência;
  17. 13. Pré-locar reservas no sistema e repassar solicitações especiais para demais setores.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Básico), Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário), Francês (Intermediário)
  • Título da vaga Recepcionista Jr
  • Empresa BEACH PARK

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* Jornada Noturno
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.462,00 (Bruto mensal)
* Localidade Aquiraz, CE

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Avaliações da Beach Park Hotéis e Turismo


Satisfação geral dos funcionários

4.19
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    4.06
  • Qualidade de vida
    3.72

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionário


    Prós: Empresa que tem planos de carreiras. Aposta muito no funcionário como também incentiva e promove. Respeita e passa segurança para o funcionario

    Contras: o peso salarial não é baixo, mas poderia melhorar. Como poderia também ser adotado os pontos que na grande Mariléia hoteleira tem e é aplicado

  • Há 3 meses

    Praia, sol e qualidade de vida!

    Analista de Infraestrutura Sênior

    Fortaleza, CE


    Prós: Valorização do funcionário como ser humano, oportunidade de crescimento interno e talvez até mudança de área. Sempre tem investimento e inovação, seja na área de vendas ou de novas ações juntos a cliente. Sempre após períodos de alta estação, todos os funcionários ganham vouches para trazer 1 convidado ao Park, caso tenha filhos ambos estão inclusos. Você já tem acesso irrestrito ao Park.

    Contras: Exporadicamente acontecem guerrinhas de poder e politicagem entre setores. Alguns gestores visam ganho pessoal em projetos e não o bem geral da empresa. Como o investimento é constante, um mal gerenciamento do tempo pode ser prejudicial para a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim