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Vaga de Recepcionista II
Grupo DASA em Águas Lindas de Goiás - GO

Descrição da Vaga

Recepcionista II

REQUISITOS
* Formação: Ensino Médio completo.
* Experiência: com atendimento ao público será um diferencial.
* Conhecimentos específicos:Convênios e guias.
* Cursos complementares: Pacote Office.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
* Realizar abertura de fichas de cadastro dos pacientes, marcar exames quando solicitados, fornecer orientação referente ao preparo de cada exame, fechar o caixa do período e treinar os recepcionistas recém-contratados, visando o cumprimento dos procedimentos estabelecidos.
INFORMAÇÕES
* Local de trabalho:Águas Lindas de Goiás
* Horário de trabalho: 06h30 às 16h30 de Segunda á Sexta e no Sábado das 06h30 às 10h30.
* Tipo de contrato:Efetivo
* Benefícios:VT + VA ou VR+ Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Participação nos Lucros.

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Avaliações da Grupo DASA


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    2.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Assistente de Sala

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento de salário na data. Férias gozadas apartir de 12 meses. PPRL pago (baixo), mas é participação. Convênio, que não atende em quase nenhum hospital mas pelo menos não preciso ir no Hospital Heliópolis.

    Contras: Má gestão por parte dos enfermeiros e gestores. Péssimo atendimento a pessoas que estão possivelmente com algum problema de saúde, não investem nos funcionários em questões de uniformes e treinamentos suficientes. Desumano, vários funcionários sem perfil. Convênio que é oferecido é péssimo. tratam o funcionário como se estivessem fazendo um favor em emprega-lo, não incentivam o funcionário, ninguém nunca pode resolver nada e N coisas que fazem com que a Dasa seja uma péssima empresa que trata os pacientes como produção.

    Conselhos para presidência: Selecionar melhor os gestores, enfermeiros e líderes que são designados para cuidar das unidades, para que os funcionários trabalhem com amor e equipe. Ensinar que lá se trata de cuidar de outras vidas e não simplesmente" vender um calçado"

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Boa empresa para se trabalhar, bons benefícios. Um ambiente de trabalho agradável com algumas pessoas dispostas a ajudar. Várias promoções e eventos para os funcionários.

    Contras: Desorganização, não utíliza sistemas tudo planilhado. Infraestrutura no ambiente de trabalho precária. Programa de carreira não funciona. Falta de treinamento.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários.