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Vaga de Recepcionista
Baril Advogados Associados em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Recepcionista

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Recepção
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Atendimento e recepção de clientes internos e externos.
  5. Rotinas de logística de documentos: correio, relatórios, documentos internacionais.
  6. Administração das salas de Reuniões e gestão da agenda das reuniões.
  7. Auxiliar o setor administrativo/rh nas tarefas de atendimento a clientes e rotinas operacionais.
  8. Manutenção da base de dados de ligações e cadastro de clientes.
  9. Gestão do sistema de acesso do escritório.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

  • o Trabalho em equipe, organização e controle de atividades, além de domínio sistema CPJ são diferenciais. o Experiência prévia em Escritórios de Advocacia, e domínio da língua inglesa são diferenciais.

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Recepcionista
  • Empresa Baril & Advogados Associados

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Baril Advogados Associados


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Considerações Baril Advogados

    Advogado Jr

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de trabalhar com grandes clientes. Projetos em que somos envolvidos desde o começo envolvem clientes grandes com necessidades técnicas muito especiais.

    Contras: Não há uma padronização de salários, ou de quantidade de trabalhos entre os núcleos. Advogados que trabalham muito, recebem menos que advogados que estão no mesmo nível. Em comparação com eixo Rio São Paulo, a Baril Advogados se destaca por sua produção técnica, mas nenhum advogado vai permanecer lá por muito tempo, pois não investe em seus colaboradores. Os salário são terrivelmente ruins. A qualidade de vida do colaborador não é considerada por nenhum dos gestores.

    Conselhos para presidência: Dialogar com seus funcionários, ouvindo suas necessidades, as quais incluem um salário digno.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Aprende-se mas como carreira é furada

    Advogado

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa dá desafios aos funcionários. A equipe enxuta faz com que todos participem, fiquem à frente do cliente, além de ter a oportunidade de aprender os clientes que, apesar de pequenos, são interessantes.

    Contras: 1) Remuneração muito abaixo do mercado, com bônus extremamente baixo 2) Cultura da empresa é ruim, com muitas pessoas encostadas 3) O sócio fica muito fora do negócio, sem saber o que acontece 4) A progressão de carreira é inexistente, com vários funcionários trabalhando no mesmo cargo por anos com baixa remuneração

    Conselhos para presidência: Melhores salários e progressão de carreira digna

    Recomenda a empresa: Não