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Vaga de R&D Scientist
Reckitt Benckiser (RB) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

R&D Scientist - Innovation HUB
  • Assume leadership for low/medium risk projects in relevant category, and support to moderate/high risk, ensuring the implementation at regional/local level with all required formulation, feasibility work, analysis, validation, stability testing, industrial trials and dossier preparation are performed in accordance with internal and external standards and market conditions
  • Support Innovation HUB with technical challenges for the innovation pipeline
  • Maintain good communication with marketing to accomplish objectives
  • Interact with technical functions (R&D, Supply, Packaging Development, etc) to define and share best practices.
  • Assist with determination of resources to support project delivery
  • Bachelor's Degree in Chemistry, Pharmacy, Chemical engineering or other relevant science;
  • Fluent in English.
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Avaliações da Reckitt Benckiser (RB)


Satisfação geral dos funcionários

3.51
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    2.81

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Boa

    Promotor de Merchandising I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sobre a empresa é uma ótima empresa, não tenho o que reclamar, pois recebemos tudo em dia e as vezes é antecipado, além de um excelente plano de saúde.

    Contras: Poderíamos ter um salário um pouco melhor, isso ia melhorar bastante, a nossa profissão, a área deixou de ser valorizada devidos a alguns ajustes de salários e benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Boa, mas pode melhorar

    Abastecedor

    São Roque, SP


    Prós: Festa de final de ano preocupação com a segurança dos colaboradores Benefícios e convênios excelentes e com poucos descontos Cartão comportamental

    Contras: Não dá uma valorização financeira para os colaboradores, pois paga um salário baixo, não dá classificação salarial e nem classificação de cargo em carteira de trabalho

    Conselhos para presidência: Valorização mais assídua para com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não