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Vaga de R&D Development Engineer
HP (Hewlett Packard) em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

R&D Development Engineer

Applies intermediate level of subject matter knowledge to solve a variety of common business issues. Works on problems of moderately complex scope. Acts as an informed team member providing analysis of information and limited project direction input. Exercises independent judgment within defined practices and procedures to determine appropriate action. Follows established guidelines and interprets policies. Evaluates unique circumstances and makes recommendations.

Responsibilities:

  • Designs limited enhancements, updates, and programming changes for portions and subsystems of end-user applications software running on local, networked, and Internet- based platforms.
  • Analyzes design and determines coding, programming, and integration activities required based on specific objectives and established project guidelines.
  • Executes and writes portions of testing plans, protocols, and documentation for assigned portion of application; identifies and debugs issues with code and suggests changes or improvements.
  • Participates as a member of project team of other software applications engineers and internal and outsourced development partners to develop reliable, cost effective and high quality solutions for assigned applications portion or subsystem.
  • Collaborates and communicates with internal and outsourced development partners regarding software applications design status, project progress, and issue resolution.

Education and Experience Required:

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.
  • Typically 2-4 years experience.

Knowledge and Skills:

  • Using software applications design tools and languages.
  • bility to apply analytical and problem solving skills.
  • Designing software applications running on multiple platform types.
  • Software applications testing methodology, including execution of test plans, debugging, and testing scripts and tools.
  • Strong written and verbal communication skills; mastery in English and local language.
  • Ability to effectively communicate design proposals and negotiate options.
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Avaliações da HP (Hewlett Packard)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.78
  • Qualidade de vida
    3.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Ótima empresa

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa! Ambiente tranquilo, organizado, pagamento em dia, super recomendo! Mesmo em uma área difcil como o sevice Desk, tive um ótimo reconhecimento

    Contras: A empresa pode ter mais projetos para plano de carreira interno, vi muitas pessoas trabalhar anos na empresa, sair para o mercado e depois voltar com um cargo ou salário melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa em formato antigo

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Boa empresa para trabalhar. Bons beneficios, e um ambiente agradavel. Bem localizada, e trabalha com tecnologias interesssantes. Os projetos são variados. Existe mobilidade.

    Contras: Salário deixa a desejar. Crescimento de carreira é lento, e por vezes pessoas de foras são mais valorizadas que talentos internos. Dependencia muito grande de auto-promoção.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os talentos e pessoas com potencial para evitar o escoamento de funcionarios capazes e com vontade de produzir.

    Recomenda a empresa: Sim