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Vaga de QUALITY COMPLIANCE ANALYST
Johnson & Johnson em São José dos Campos - SP

Descrição da Vaga

QUALITY COMPLIANCE ANALYST

Descrição

Responsibilities

Support external inspection readiness and associated activities.
Lead and manage site audit readiness;
Establish and execute an effective internal audit schedule for site;
Connect and collaborate with Americas compliance team and other regions;
Drive compliance to Quality and Compliance metric targets and
Highlight/communicate adverse trends in metrics, and take risk based action to
remediate;

Qualificações

Job Qualifications
A minimum of University/Bachelor’s Degree Pharmacy, Chemistry, Biology,
Engineering or related fields is required
Requires 3 years related experience in Pharmaceutical, Consumer or Medical
Devices Industries.
Excellent communication skills, able to quickly build credibility, executive
management, external regulators, and industry.
Ability to recognize, build support for change and engage in constructive
conflict.
Ability to make the complex clear and easily understood by others
Quality Auditing courses/experience in ISO13485, CFR820, RDC16:2013 and/or
other related Regulatory Standards is required.
Advanced English is desirable

Company
São José dos Campos - SP
J&J Regulatory Compliance /J&J Medical – Brazil

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Avaliações da Johnson & Johnson


Satisfação geral dos funcionários

3.96
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    3.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    recomendo as vezes sim as vezes nao.

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante benefícios como desconto em produtos, um bom convenio médico com descontos em medicamentos e reembolso de consultas l, excelente restaurante, ambulatório de qualidade, salário na media do.mercado, plr, pagamentos em dia, emenda de feriados, home office e flexibilidade de horário, clima organizacional excelente, otima estrutura e organização em quesitos de limpeza.

    Contras: Como a empresa é muito grande seus processos são bastante complexos, quantidade enorme de processos faltando um pouco de organização entre as áreas. Muito trabalho para uma pessoa só. Baixo numero de funcionários para uma carga grande de trabalho, sobrecarregando aqueles que ja trabalham. Dificuldades em contratação e efetivação de terceiros e temporários. Necessitam atualizar a forma de gerenciar daqueles funcionários mais antigos e que são gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Depende da área

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Grande empresa com profissionais icônicos nas estruturas globais. Proporciona o reconhecimento profissional para funcionários que lidam bem com a politicagem interna.

    Contras: Clima ruim em algumas áreas da empresa. A área de Employee Relations não tem autonomia para tomar decisão sobre os casos que recebe, o que passa pouca credibilidade para os funcionários que abrem cases para averiguação de compliance. Diante disso, maus exemplos são fortalecidos dentro da estrutura e se passa a mensagem de Resultado a Qualquer Custo, independente do respeito com os demais.

    Conselhos para presidência: Valorizem os profissionais que vestem a camisa da empresa e dêem autonomia para a área de ERLR.

    Recomenda a empresa: Não