Love Mondays


Vaga de Public Relations Lead
QuintoAndar em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Public Relations Lead

Description

PR @ QuintoAndar

QuintoAndar is an app for landlords and renters tired of the bureaucracy of the traditional rental process. To create an experience that is easy and cool for both, QuintoAndar focuses on simplifying the rental process from start to finish.

We strive to contribute to a movement we call the ‘renting lifestyle’ - a world in which renters have and property owners have the flexibility to move. To live abroad, to change cities, to be flexible and move whenever you want, to be happier by living closer to work. To make this a reality, we focus on our mission of making renting “fácil e gostoso” for everyone involved. Your mission is to tell the meaningful stories that both highlight this movement as well as enlighten those trying to benefit from it.

At QuintoAndar you will:

  • Work with a top-notch team that uses the best practices and best tools.
  • Learn a lot. Really.
  • Be part of a high-impact project that will affect many people's lives.
  • Have autonomy to make decisions with no endless meetings or bikeshedding.
  • Work in an informal environment and horizontal hierarchy.

Your key responsibilities will include:

  • About half of your time you will be thinking creatively about new stories about QuintoAndar and/or trends related to our business (i.e. rentals, lifestyle, housing)
  • The other half you should spend building relationships with the best journalists, influencers and content producers/distributors in Brazil and abroad to write groundbreaking articles (we are a lot more focused on quality and long-term impact, than short-term quantity)
  • We want someone to be deeply focused on the two bullets above, but we also expect you to help define and monitor our general press, content, and social media strategy for several audiences collaborating on a variety of projects with the marketing, product and other teams.

Language and location

We are a Portuguese speaking company. This is written in English because 1) we value diversity and would welcome foreign candidates, and 2) if you are Brazilian you need to be fluent in English in order to learn the most from the whole world.

This specific position requires full proficiency in the Portuguese language.

Our office is in Sao Paulo, at Av Paulista, near 'metrô Consolação'.

Important: Our recruitment process starts at the application form! If you really wish be a part of our team, endeavor to do well at this stage of the process. We analyze all the candidates individually. Yes, we do read all applications and we’ll reply even to those who won't follow the process.

Requirements

Please only apply if:

  • You should be a master in verbal and written storytelling skills.
  • You MUST LOVE to network and build relationships. Actually, it’s a big plus if you already have a strong network of personal contacts in the press. A background in Journalism, Social Communications or similar field usually helps. :)
  • You are genuinely interested in our cause. The sense of purpose will be a strong force in your motivation and your genuine interest will help you succeed in this role.
  • You speak fluent English and native-like Portuguese.

We may like you even better if you:

  • You've worked in a high-growth startup before.

Benefits

Working here is cool AND you get the following:
* Competitive salary package.
* Meal allowance ("ticket refeição and/or ticket alimentação").
* Fuel or public transportation allowance.
* Good health
* Dental plan (optional)
* Life insurance
* Children Allowance (Daycare)
* Subsidy to sports practicing (gympass)
* Free beer every Friday
* Very fun, collaborative, and fast-paced work environment - full of smart and ambitious people.

Leia mais

Avaliações da QuintoAndar


Satisfação geral dos funcionários

4.12
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    3.88
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Desenvolvimento acelerado!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente ótimo, horário flexível, happy hour às sextas, diversidade total nos times. Você consegue aprender todo dia e rotina é algo que não existe :)

    Contras: Falta de processo, gestores muito juniores ainda e a empresa ainda paga bem baixo pelo porte. Dá a entender que eles não se importam muito a rotatividade da empresa.

    Conselhos para presidência: Seria bom focar na estrutura agora enquanto há crescimento e não esperar crescer demais para estruturar, se não haverá um problema maior para ser lidado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Colegas fantásticos, missão relevante e ambiente desafiador

    Engenheiro de Software II

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar com algo que realmente importa: já tive várias experiências ruins com os serviços tradicionais do mercado imobiliário, então é energizante chegar no escritório e saber que ajudo a construir algo que está melhorando a vida das pessoas. Existe no ar uma constante expectativa; da mesma forma que hoje já é estranho imaginar um mundo sem Netflix, Airbnb ou Uber, um dia o QuintoAndar será a referência mundial do aluguel, e isso é uma enorme fonte de motivação. A qualidade da equipe é muito alta (sério, pesquise no LinkedIn), começando pelos próprios founders, que participam do dia a dia da empresa e têm uma visão bastante clara de onde queremos chegar. Estamos crescendo muito rápido e portanto isso implica em dominar novas ferramentas e desenvolver novas soluções rapidamente. ! Temos liberdade para adotar as tecnologias que julgarmos necessárias e mesmo membros juniores tem total autonomia. Sinto portanto que em um ano aqui aprendi mais sobre minha área de atuação do que em toda minha experiência prévia A cultura no time de engenharia é muito boa, todos trabalham juntos com um objetivo comum e estão dispostos à se ajudar a qualquer momento. Há também preocupação com o bem estar dos colegas e espaço para crescimento.

    Contras: Em alguns momentos já observei certos times tendo de fazer várias horas extras para realizar uma entrega, contudo acredito que foram problemas de gestão pontuais. Pessoalmente gostaria de um pouco mais de suporte à participação em eventos. Temos uma equipe de qualidade extremamente alta mas isso ainda não é muito incentivado (por exemplo não arcam com custo de transporte para palestrantes).

    Recomenda a empresa: Sim